PSiamo alla ricerca per un importante istituto bancario di un Senior Organization - SGR e Investimenti che avrà la responsabilità, sotto la supervisione della Direzione Organizzazione, di gestire e sviluppare diverse attività strategiche per il miglioramento dei processi e delle strutture organizzative aziendali. In particolare, si occuperà di: /ppAttività principali /pulliProgettazione e revisione degli assetti organizzativi, a supporto dello sviluppo organizzativo della Banca e delle consociate. /liliCoordinamento di iniziative progettuali di natura regolamentare o di evoluzione del business, con particolare focus sulle attività interfunzionali e sugli impatti organizzativi trasversali. /liliRe-engineering e ottimizzazione dei processi aziendali, attraverso analisi e redesign finalizzati a migliorare efficienza, produttività e qualità operativa. /liliDisegno dei processi aziendali e redazione della normativa interna (regolamenti, procedure, circolari), garantendo la capitalizzazione del know-how e la corretta documentazione dei controlli. /liliSupporto nella definizione dei modelli operativi e nella revisione delle prassi aziendali in ottica di continuous improvement. /liliContributo alle attività progettuali e alle iniziative di sviluppo organizzativo promosse dalla Direzione. /li /ulpRequisiti /pulliPluriennale esperienza nel ruolo all'interno di funzioni Organizzazione di primarie realtà bancarie o in società di consulenza di rilievo. /liliAlmeno 8 anni di esperienza nella funzione Organizzazione o Business in realtà bancarie o istituzioni finanziarie, oppure posizioni Manager in società di consulenza (anche strategiche) /liliConoscenza dei principali processi bancari, sgr, fondi o servizi di investimento. /liliConoscenza approfondita dei prodotti e servizi di investimento e della normativa di riferimento (MiFID II, IDD, SFDR...). /liliOttima padronanza di metodologie e strumenti di project management e process management. /liliConoscenza dei principali strumenti di mappatura dei processi. /liliSolida conoscenza dei modelli operativi e dei processi caratteristici del settore bancario. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpCompetenze trasversali /pulliSpiccate capacità organizzative, di pianificazione e problem solving. /liliOttime capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro trasversale e alla gestione di interlocutori multipli. /liliApproccio propositivo e orientato ai risultati, con capacità di contribuire attivamente al miglioramento continuo e alla finalizzazione dei progetti. /liliElevata affidabilità, riservatezza e orientamento al lavoro in team. /li /ulpZona di Lavoro: Milano Sud /ppRAL: 60/70K /p