Categoria: RISORSE UMANELuogo di lavoro: Pioltello (MI)Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda Multinazionale operante nel settore manifatturiero un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione HR con mansione di:JUNIOR HR GENERALISTLa figura di JUNIOR HR GENERALIST garantisce il corretto funzionamento delle attività operative dell'ufficio e supporta la funzione Risorse Umane nella gestione amministrativa, organizzativa e dei processi HR. A diretto riporto dell'HR Manager si occuperà di:
Coordinamento sicurezza del luogo di lavoro in supporto a RSPP/HSE (formazioni, DPI, scadenziari).Raccolta presenze, gestione ferie/permessi e supporto ai processi payroll.Gestione documentazione del personale: contratti, proroghe, lettere, archiviazione.Aggiornamento dossier dipendenti e database HRIS.Onboarding e offboarding amministrativo dei dipendenti.Preparazione reportistica HR (headcount, turnover, assenze, KPI semplici).Supporto nella pubblicazione annunci, screening CV e primo contatto candidati.Pianificazione colloqui e coordinamento con hiring manager.Gestione dei processi dipre‐boarding e accoglienza dei nuovi assunti.Supporto nella pianificazione del piano formativo.Monitoraggio scadenze obbligatorie (formazione sicurezza, privacy, ecc.).Contributo alle iniziative di comunicazione interna e welfare.Supporto nell'implementazione di nuove procedure HR.Supporto nella preparazione documenti per audit (qualità, sicurezza, HR).Collaborazione con amministrazione, IT e altre funzioni per la fluidità operativa.
I requisiti per il ruolo di HR Generalist sono:
Pregressa esperienza, anche minima, nel ruolo.Conoscenza base/intermedia di normativa del lavoro.Competenza in amministrazione del personale e gestione presenze.Dimestichezza con strumenti digitali (MS Office, HR software, sistemi ticketing).Conoscenza dei processi HR (recruiting, training, onboarding).
Competenze Trasversali
Precisione, affidabilità e multitasking.Ottime capacità relazionali e di comunicazione.Problem solving e autonomia operativa.Gestione del tempo e priorità.Attitudine al supporto, spirito di servizio e riservatezza.
Si offre contratto inizialmente a termine/somministrazione con ottime prospettive.Pacchetto Retributivo: Inserimento ccnl Metalmeccanica Industria, RAL indicativa 30K su 13 mensilità, Ticket Restaurant da 8 euro, Welfare da CCNL.Il candidato deve confermare di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.#J-18808-Ljbffr