Occupazione Specialista HR
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È una figura chiave nel nostro dipartimento Human Resource & Organization (HRO) che collabora con l'HR Manager per supportare i processi e i progetti relativi alla gestione delle risorse umane e dell'organizzazione aziendale.
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Descrizione del Lavoro
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* Collaborare alle attivita di reclutamento e selezione, con particolare riferimento alla selezione degli operai;
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* Collaborare al processo di mappatura, valutazione e sviluppo delle competenze;
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* Collaborare all'analisi dei bisogni formativi, progettazione e gestione operativa del processo formativo;
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* Collaborare ai processi di feedback, salary review, assegnazione e monitoraggio MBO;
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* Garantire il rispetto degli standard di Responsabilita Sociale d'Impresa richiesti dai principali clienti e collaborare alla gestione dei relativi audit;
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* Promuovere il miglioramento continuo delle politiche, dei processi e in generale del sistema di gestione delle risorse umane;
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* Supportare le attivita operative dell'ufficio HR e gli specifici progetti tesi allo sviluppo delle Risorse Umane;
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* Supportare le attivita di amministrazione del personale (inserimento e gestione anagrafiche, gestione documentale etc.);
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* Raccogliere e analizzare i dati relativi alle Risorse Umane;
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Competenze e Qualifiche Richieste
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* Conoscenza base dei principali processi HR in ambito aziendale;
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* Buona conoscenza del pacchetto Office;
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* Buona o ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
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* Esperienza pregressa di almeno 2 anni in uffici HR in contesti aziendali (preferibilmente industriali).
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Vantaggi
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* Contratto full-time, orario giornaliero, a tempo determinato;
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* Possibilita di inserirsi in un'azienda multinazionale leader nel settore;
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CCNL: Industria calzature
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