Pubblicato il 3 giugno
Mansioni della posizione
HR INDUSTRIAL RELATIONS OFFICER
Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati
La figura scelta sarà inserita nella Direzione HR & Organization a tempo determinato per 6 mesi e si occuperà delle seguenti attività:
Attività:
- Supporto nel processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro del personale di gruppo e di quello relativo agli appalti, per le aree di competenza, predisponendo le opportune comunicazioni al personale interessato
- Supporto nella gestione delle pratiche contrattuali dei dipendenti, dalla fase di assunzione a quella di chiusura del rapporto di lavoro
- Supporto nella gestione delle pratiche sindacali individuali, collettive e cambi appalti
- Supporto nella gestione delle pratiche relative a retribuzione, orario di lavoro etc tramite modifiche sul gestionale SAP
- Supporto nella gestione di eventuali ammortizzatori sociali, in funzione degli interventi straordinari da realizzare e dalle attività connesse ai subentri di appalto
- Supporto nella produzione di reportistica in ambito HR
Requisiti richiesti:
- Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel
- Preferibile preparazione universitaria in area umanistica - giuridica
- La partecipazione a Master specifici in materia HR (Gestione relazioni industriali) sarà ritenuto requisito preferenziale
Durata e condizioni di inserimento:
- Tempo determinato della durata di sei mesi
- Disponibilità oraria: tempo pieno dal lunedì al venerdì
- Navetta aziendale
- Ristorante aziendale
RANGE RETRIBUTIVO LORDO ANNUALE: 20.000 - 25.000.
La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita
Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislat
