La divisione Finance, Legal & HR diRandstad Professional Leaders Search & Selection di Milano, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior management, ricerca per una prestigiosa e strutturata rete di centri medici d'eccellenza, un/una:
Senior Payroll
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio HR e riporterà direttamente all HR Director, gestendo in autonomia i processi legati all'amministrazione del personale di un organico numeroso e complesso.
Le tue responsabilità:
Gestione end-to-end del processo paghe:elaborazione dei cedolini e supervisione dei flussi mensili per una popolazione aziendale eterogenea.
Compliance e Adempimenti:gestione degli adempimenti previdenziali, assicurativi e fiscali (Uniemens, F24, Autoliquidazione INAIL, certificazioni uniche, 770).
Reporting & Costing:monitoraggio del costo del lavoro e predisposizione di reportistica periodica per la direzione.
Relazioni Sindacali e Contrattualistica:supporto nella gestione dei contratti (CCNL di settore), assunzioni, cessazioni e trasformazioni.
Supporto ai dipendenti:consulenza interna su tematiche amministrative, fiscali e previdenziali.
Requisiti richiesti:
Esperienza:Almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti sanitari, cliniche o poliambulatori (o presso studi di consulenza del lavoro con focus su CCNL Sanità).
Competenze Tecniche:Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali gestionali HR (es. Zucchetti).
Soft Skills:Doti analitiche, precisione, attitudine al problem solving e capacità di gestire scadenze serrate.
Cosa offre l'azienda:
Inserimento atempo indeterminato.
Pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza.
Un contesto stimolante in una realtà che mette al centro la cura della persona.
Sede di lavoro:Genova(con flessibilità/lavoro a distanza secondo policy aziendale).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
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