Overview
Benvenuti nel futuro dell’energia!
La missione di Octopus Energy è rendere l’energia rinnovabile accessibile a tutti.
Grazie alla tecnologia, stiamo guidando la rivoluzione energetica a livello globale, offrendo energia pulita a prezzi convenienti e un servizio clienti sbalorditivo.
Se non ti piacciono le sfide non inviarci la tua candidatura ;)
In Octopus Energy non amiamo la burocrazia, le regole troppo stringenti e le offerte commerciali poco chiare. Vogliamo rivoluzionare il mercato energetico italiano. Per farlo, siamo alla ricerca di persone motivate, che condividano i nostri stessi valori. Se hai a cuore il futuro del nostro pianeta e vuoi aiutarci a migliorare il settore energetico, unisciti al nostro team!
Sei interessato a contribuire nella creazione di un ambiente di lavoro eccezionale dove i membri si sentano valorizzati, stimolati, incoraggiati e supportati?
Essere un Team Leader è un ruolo incredibilmente dinamico, in cui le responsabilità evolvono man mano che l'azienda cresce. Sarai responsabile del tuo gruppo di clienti, il che significa pensare costantemente e aiutare il team a concentrarsi sulle migliori strategie per raggiungere gli obiettivi.
Cerchiamo qualcuno che abbia esperienza nella gestione di un team, che sia un punto di riferimento per i membri del proprio team e che sia in grado di gestire la maggior parte delle problematiche. Stiamo cercando persone che sappiano assumersi la responsabilità, comunicare efficacemente, essere focalizzate sugli obiettivi sia a livello di team che aziendale. Sarai un leader esemplare, quindi cerchiamo qualcuno con le capacità di influenzare e motivare il proprio team, ispirandolo a dare il meglio di sé. Il nostro obiettivo è essere molto più di un semplice fornitore.
In Octopus non sei un numero. Sei un essere umano e ti trattiamo come tale. Ed è così che vogliamo far sentire anche i nostri clienti. La tua missione sarà aiutarli - un aiuto sincero e spontaneo, un supporto che fa la differenza. Trattiamo i nostri clienti con pazienza, gentilezza e amore. Potremmo raccontarti tante storie sui nostri clienti, dai regali che ogni tanto ci portano, ai messaggi che ci scrivono.
Cosa farai
* Supportare operativamente il team quando necessario, ad esempio rispondendo alle chiamate o alle email.
* Collaborare efficacemente con gli altri team per affrontare e trovare soluzioni a problemi che non possono essere risolti autonomamente.
* Coordinare quotidianamente il team Operations, definendo le priorità, la pianificazione e il supporto al team nella gestione del volume in entrata per assicurare un eccellente assistenza clienti.
* Lavorare individualmente con i membri del team: valutare lo stato delle attività, definire priorità e offrire supporto.
* Identificare esigenze di formazione aggiuntive e opportunità per lo sviluppo.
* Gestire la formazione continua per i nuovi membri del team dopo il loro inserimento.
* Creare e promuovere una cultura di squadra positiva ma ambiziosa, che supporti il successo e la crescita del team.
* Monitorare i tempi di gestione di chiamate e richieste in linea con le aspettative.
* Gestire ferie e ore di straordinario del team per garantire copertura, monitorando assenze tramite il gestionale.
* Condividere informazioni rilevanti con il team operativo su cambiamenti tecnologici o organizzativi.
* Interagire attivamente con il team, permettendo feedback, domande e discussione di preoccupazioni.
* Gestire lo stress, anche dei membri del team.
Di cosa hai bisogno
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Problem solving
* Capacità di organizzazione
* Empatia e attenzione al benessere del team
* Gestione del tempo e delle priorità
Se non ti ritrovi completamente nella descrizione di questa posizione ma sei comunque entusiasta all’idea di entrare a far parte del team Octopus, ci piacerebbe sentirti! Clicca su candidatura spontanea Ascoli oppure candidatura spontanea Milano, e, se vuoi, raccontaci come pensi di poter fare la differenza.
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