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Design autority pega sales - freelance (centro)

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Libero professionista
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Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

Siamo alla ricerca di un/a Pega Design Authority Freelance.

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.

In questo ruolo non sarai un semplice sviluppatore, ma il punto di riferimento strategico e tecnico per l'ecosistema Pega. Avrai la responsabilità di garantire l'integrità del design, la sicurezza, la scalabilità e le performance complessive della piattaforma Pega SaaS, interfacciandoti con i team di business e le IT Operations.

Requisiti:

- Certificazione Pega LSA (Lead System Architect) in corso di validità (condizione mandatoria).
- Consolidata esperienza nel disegno di architetture complesse su piattaforma Pega SaaS.
- Solida competenza in ambito IT Operations e monitoraggio di ambienti Cloud/SaaS.
- Forte focus su tematiche di Cybersecurity, performance tuning e architetture scalabili.
- Esperienza comprovata di lavoro in contesti strutturati con metodologie Agile/Scrum.
- Ottime doti comunicative e di leadership per interfacciarsi efficacemente sia con i team tecnici che con il business.

Responsabilità:

- Architettura & Governance: Agire come Design Authority per tutte le soluzioni Pega, assicurando che gli sviluppi rispettino le best practice della piattaforma e i requisiti di business.
- Performance & Scalabilità: Monitorare e ottimizzare l'atmosfera Pega SaaS, anticipando colli di bottiglia e garantendo la massima efficienza e stabilità del sistema.
- Sicurezza e IT Operations: Collaborare strettamente con i team di IT Operations per garantire la sicurezza dell'infrastruttura, la corretta gestione dei rilasci e l'allineamento con le policy aziendali.
- Metodologia di Lavoro: Promuovere e guidare lo sviluppo all'interno di framework Agile/Scrum, fungendo da ponte tecnico tra i diversi stakeholder. xlwpduy

Dettagli del ruolo:

- Modalità di lavoro: full remote
- Durata contratto: 6 mesi
- Inizio: asap

Processo di selezione:

Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:

- Colloquio conoscitivo con il nostro team HR.
- Colloquio tecnico con il cliente e il team di lavoro.

Come inviare la tua candidatura:

Via LinkedIn o inviando il tuo CV all'indirizzo

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