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Buyer - apparati d'illuminazione

Rozzano
LHH
Buyer
Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

Per azienda cliente, società nel settore lighting e della componentistica elettrica per l'illuminazione siamo alla ricerca di un
Buyer
che, riportando direttamente al Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di gestire il processo di acquisito di componenti elettrici e apparati illuminanti, occupandosi della
pianificazione
, del
coordinamento
e del
controllo
delle attività

Responsabilità
La Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività

* Gestire e coordinare le attività disviluppo del prodotto lungo l'intero ciclo di vita, dalla fase di concept fino al lancio commerciale e alle successive attività di approvvigionamento;
* Pianificare e monitorare tempi, costi, risorse e rischi legati ai progetti e ai prodotti;
* Assicurare la coerenza tra le caratteristiche del prodotto e le esigenze del mercato nazionale e internazionale;
* Collaborare alla definizione della strategia di innovazione, supportando l'introduzione di nuove tecnologie all'interno del portafoglio prodotti;
* Gestire l'inserimento e il monitoraggio degli ordini di acquisto tramite SAP Business One;
* Verificare e controllare i costi di trasporto, assicurando il rispetto delle normative vigenti in materia di spedizioni internazionali.

Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

* Ottima padronanza della lingua inglese;
* Autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti informatici;
* Costituisce titolo preferenziale la conoscenza ed esperienza nell'utilizzo di SAP Business One;
* Elevata precisione, affidabilità e spiccata attitudine al problem solving.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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