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Impiegato ufficio gare

Poggio Torriana
Evosolution Srl - Agenzia per il Lavoro
Pubblicato il 1 aprile
Descrizione

Responsabile Coordinamento Processi di selezione

Evosolution Srl Agenzia per il Lavoro seleziona per azienda cliente del settore edile


Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.

La risorsa si occuperà di gestire le pratiche relative alle gare pubbliche, occupandosi di tutti gli aspetti burocratici e tecnici necessari per la partecipazione e l'aggiudicazione delle gare, con particolare attenzione alla corretta compilazione e presentazione della documentazione richiesta, alla richiesta e verifica delle polizze.

Inoltre in caso di aggiudicazione la risorsa dovrà seguire la fase di contratto con la redazione dei documenti preliminari e necessari per la contrattualizzazione, compresa la richiesta di fidejussioni, car ecc..

Requisiti
* Esperienza pregressa nel settore delle gare pubbliche
* Conoscenza delle normative e delle procedure amministrative ed economiche relative alle gare pubbliche o capacità di redigere e gestire la documentazione per la partecipazione a gare d'appalto
* Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare pacchetto Office
* Buona gestione del tempo e attitudine al lavoro in team
* Diploma di maturità o laurea in discipline/tecniche/economiche o giuridiche (preferibile)
Dettagli contratto
* Luogo di lavoro: POGGIO TORRIANA
* Orario: full time 40h settimanali dal lunedì al venerdì, 8:30/13 – 14/17:30
* Contratto di lavoro: A tempo determinato di 6 mesi con passaggio ad indeterminato al superamento del periodo con esito positivo. RAL iniziale 23/24K

La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. xjrgpwk n. E’ effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679). L’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003.


#J-18808-Ljbffr

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