POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni: 2
Qualifica professionale: conduttori di mezzi pesanti e camion (CP Istat 2011) 7.4.2.3.0
Mansioni: autista di automezzi
Azienda: leggi - s.r.l. ATECO: fabbricazione di prodotti in calcestruzzo per l'edilizia Codice ATECO: 236100
REQUISITI
Titolo/i di studio: TITOLO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE (SCOLASTICA ED EXTRA-SCOLASTICA) CHE NON PERMETTE L ACCESSO ALL UNIVERSITÀ [INDISPENSABILE]
DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L ACCESSO ALL UNIVERSITÀ [INDISPENSABILE]
DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE LICEALE [INDISPENSABILE]
Esperienze lavorative: Corsi professionali, corsi di sicurezza sul lavoro [preferibile]
Categoria assunzioni agevolate
Lingue: ITALIANO B1 LIVELLO INTERMEDIO PREFERIBILE
Munito di veicolo personale
Patente: PATENTE C (03) INDISPENSABILE, ABILITAZIONE CQC MERCI (23) INDISPENSABILE, PATENTE B (02) INDISPENSABILE, PATENTE E (05) INDISPENSABILE
Competenze digitali: Abilitazioni IMPIANTI ELEVATORI (PREFERIBILE)
Iscrizione Albo
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Durata Tempo Determinato: 3 mesi
Tipo orario: TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato):
Specifica modalità di lavoro (se indicata): LAVORO A TURNI (LT)
Sede di lavoro: Palombara Sabina (Prov. Roma)
Indirizzo della sede: non indicato
Zona: non indicata
Barriere architettoniche: non specificato
Trasferte: non specificato
Alloggio: non specificato
Premi/Incentivi: SI
Retribuzione lorda proposta: 1821
Prospettive di carriera: non specificate
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell art. 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/01/2026 (indicating nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: CANDIDATURE@LEGGISRL.COM i seguenti documenti a pena di esclusione:
* un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall azienda, senza preselezione del Centro per l Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell informativa privacy direttamente sul sito internet dell azienda o richiedendone copia direttamente all indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
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