Per importante Azienda Cliente Posizione: HR RECRUITER La risorsa riporterà direttamente alla Direzione e si occuperà non solo di ricerca & selezione ma anche di valutazione delle performance e progetti welfare, collaborando attivamente con i responsabili di funzione per individuare, attrarre e valorizzare i migliori talenti, contribuendo così alla crescita e allo sviluppo dell’organizzazione. Responsabilità principali: - Screening dei CV e conduzione dei primi colloqui telefonici o in video-chiamata - Gestione delle APL - Collaborazione con la Direzione e/o Referenti per comprendere i fabbisogni di personale; - Partecipazione alle attività di employer branding e career day. - Progettazione e gestione di Valutazione della performa e di progetti welfare Requisiti: - Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini; Preferibile master di specializzazione in RU - Preferibile esperienza in team HR strutturati, seguendo Employee Wellness/Well-Being Programs e Performance management processes - Comprovata esperienza in R&S di profili Corporate, Engineering & Industrial, Construction - Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative; - Padronanza dei principali strumenti informatici e dei social network professionali (piattaforme di job posting e LinkedIn); - Ottime doti di pianificazione e autonomia lavorativa - Residenza in zona Altre informazioni: Contratto CCNL Multiservizi (livello retributivo da valutare in sede di selezione, in base all’esperienza pregressa e alla conoscenza del settore). Contratto di sostituzione maternità - L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione._