Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un Talent Acquisition Specialist dinamico e strutturato, con un forte orientamento analitico, che possa affiancare la Responsabile del Personale e la Talent Acquisition Specialist, supportando tutte le principali aree della funzione Risorse Umane, ad esclusione dell'amministrazione.
Il nostro team è impegnato nella trasformazione digitale data driven e siamo alla ricerca di una figura che possa aiutarci a migliorare la produttività e gestire e migliorare le performance aziendali mettendo le persone sempre al centro.
Le responsabilità principali includono:
* Supporto nella pubblicazione degli annunci e screening dei CV,
* Gestione e organizzazione dei colloqui;
* Collaborazione nella mappatura dei bisogni formativi e gestione operativa dei percorsi di formazione.
Persone richieste:
* Laurea in Psicologia del Lavoro o equipollenti;
* Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR;
* Ottima padronanza di Excel e PowerPoint;
* Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Benefici:
* Ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo;
* Percorso di carriera chiaro e condiviso;
* Contratto a Tempo Indeterminato con retribuzione allineata al mercato;
* Flessibilità oraria;
* Formazione continua;
* Possibilità di carriera.