Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda coinvolta nella gestione delle relazioni commerciali seleziona un Impiegato/a da inserire nell'ufficio HR. Il ruolo prevede principalmente l'assistenza nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale, la gestione dei processi di selezione e formazione del personale, nonché il supporto nelle attività di comunicazione interna ed esterna legate alle risorse umane.
Attività Previste:
- Gestione delle relazioni con i clienti aziendali
- Supporto nella gestione della documentazione amministrativa delle relazioni aziendali
- Assistenza nell'organizzazione di incontri tra l'azienda e i clienti
- Monitoraggio e gestione delle comunicazioni tra l'ufficio HR e i clienti
- Partecipazione alla pianificazione di eventi aziendali per i clienti
Requisiti:
- Eccellenti capacità comunicative
- Conoscenza delle pratiche di gestione delle relazioni aziendali
- Orientamento al cliente e alle relazioni interpersonali
- Organizzazione e capacità di multitasking
- Conoscenza base delle tematiche HR
Offerta
- Proposta contrattuale in apprendistato con orario full time
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico
