Contract Manager – Responsabile di Commessa Manutenzione impianti Per importante cliente del settore industriale sito a Vittorio Veneto, cerchiamo candidature per il ruolo di Contract Manager – Responsabile di Commessa Manutenzione impianti. Il ruolo Il Contract Manager è il referente di un contratto di manutenzione e ha la responsabilità sia della gestione dei contratti attivi presso il cliente sia del coordinamento del team e dei fornitori che operano per tali clienti. Responsabilità
Preventivazione Mantenere e sviluppare la relazione con il cliente Gestione sub-appaltatori Gestione degli aspetti legati alla sicurezza del cantiere, collaborando con RSPP (POS, DUVRI, DVR, ecc) Gestione e coordinamento del team a suo riportoGestione della formazione del team su tematiche tecniche e di sicurezza Verificare la completa e corretta esecuzione delle attività manutentive (ordinarie e straordinarie) Rendicontazione contabile della commessa Monitoraggio degli obiettivi di budget ed elaborazione dei report in collaborazione con il Contract Support ed il Team Finance
Requisiti
Solida e comprovata esperienza professionale in aziende operanti in ambito impiantistico, con particolare riferimento alle infrastrutture critiche Laurea in Ingegneria (meccanica preferibile). Ottima conoscenza in ambito di impiantistica industriale meccanica ed elettrica Capacità di analisi dei dati quantitativi e documentali al fine di supportare il monitoraggio del contratto, del budget e della reportistica Buone doti relazionali e di coordinamento Propensione a lavorare per obiettivi ed in contesti complessi Attitudine al lavorare di squadra Buona conoscenza della lingua inglese Patente B
Valori inclusivi In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi. Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio. #J-18808-Ljbffr