P(Vedi se fa per te, in due righe) /pp Cerchiamo uno Sviluppatore .NET Junior con C#, Git e SQL che voglia diventare Senior salendo su una nave vera: MarketRock, il copilota operativo per chi vende sui marketplace. /pp Spirito da pirata gentiluomo: leale con la ciurma, spregiudicato sul risultato. Mentorship costante, piccoli rilasci, impatto reale. /pp Full remote + opzioni su stock raggiunta la seniority (3/4 anni) /pp Siamo in rotta di crescita: aperto un round SFP da 500k€ per accelerare la roadmap. /pp(Approfondisci se vuoi candidarti) /pp Chi siamo /pp MarketRock è il copilota operativo per brand e retailer che vendono sui marketplace: trasformiamo il caos in rotta con automazioni e integrazioni concrete. /pp A luglio 2025 abbiamo aperto un round di SFP da 500k€ per spingere prodotto e crescita—più vele, più velocità, più impatto. /pp Lo spirito che cerchiamo /pp Un pirata gentiluomo dell’e-commerce: non molla la presa, è leale con la ciurma e spregiudicato quando si tratta di “fare bottino” (che per noi sono gli OKR). Un hacker buono che riconosce il giusto dallo sbagliato e mette sempre al primo posto gli interessi della nave. /pp La missione (Junior .NET Developer) /ppSalti a bordo, impari a manovrare in fretta e contribuisci a feature usate ogni giorno dai nostri clienti. /ppSe il tuo potenziale è alto, ti alleniamo noi: mentorship, pair programming, feedback onesti e un percorso chiaro per diventare Senior. /pp Stack requisiti must /pulli.NET e C# /liliGit /liliSQL /liliCapacità di scrivere codice pulito e manutenibile /liliNice to have: Microsoft Azure /liliBonus: unit testing (xUnit/NUnit/MSTest) e cura per la qualità /li /ulp Cosa farai /pulliSviluppo e manutenzione di servizi, integrazioni e API REST per marketplace e corrieri /liliAutomazioni operative, ottimizzazione performance, hardening del codice /liliCode review, pair programming, documentazione essenziale /liliRilasci piccoli e frequenti: bussola fissa sull’impatto e sull’apprendimento /li /ulp Cultura /pp Prima del curriculum, la persona: cerchiamo un compagno di viaggio che possa diventare amico oltre che collega. Spirito di squadra da marinai, un pizzico di follia nell’anima (anche se non sempre si vede), responsabilità, curiosità e voglia di crescere sprint dopo sprint. /pp Benefit /pulliFull remote (naviga da dove vuoi, purché la rotta sia chiara) /liliPiano di incentivazione con opzioni sullo stock raggiunto il livello di seniority che concorderemo (immaginiamo 3/4 anni) /li /ulp Timing /pp Non abbiamo fretta: vogliamo la persona giusta. /pp Come candidarti /pp Scrivi due righe (anche informali) con LinkedIn/GitHub a per ricevere le istruzioni complete. /p