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seleziona un/una: Project Manager – Settore Real Estate/Immobiliare
Il Project Manager è uno specialista qualificato per gestire progetti di sviluppo immobiliare di varia scala, anche complessi, sia di tipo green field, sia brown field, ubicati prevalentemente nel nord e centro-nord Italia. Con una consolidata esperienza nella pianificazione, esecuzione e supervisione di progetti immobiliari, è responsabile del raggiungimento degli obiettivi aziendali rispettando tempistiche, budget e standard di qualità. Lavora in gruppo o anche singolarmente, in funzione della tipologia di sviluppo immobiliare gestito.
Responsabilità principali: Coordinare e supervisionare tutte le fasi del progetto immobiliare, dall'acquisizione del terreno alla consegna finale. Sviluppare e monitorare piani di progetto, cronoprogrammi e budget. Gestire budget e monitorare costantemente i costi per garantire la redditività dei progetti. Coordinare team multidisciplinari (architetti, ingegneri, appaltatori) e mantenere una comunicazione efficace con tutti gli stakeholder, inclusi i partner istituzionali e i reparti aziendali che si occupano dell’investor relationship. Garantire il rispetto delle normative edilizie, urbanistiche e ambientali. Anticipare e mitigare rischi, risolvendo problemi anche complessi con adeguate soluzioni. Monitorare e garantire il raggiungimento degli obiettivi del progetto, inclusi tempi, costi e qualità. Fornire report dettagliati sullo stato di avanzamento dei progetti alla direzione aziendale. Favorire un ambiente collaborativo tra i diversi team coinvolti nel progetto.
Requisiti: Laurea in Ingegneria, Architettura o ambiti affini. Esperienza pregressa di almeno 6/8 anni nella gestione di progetti immobiliari o in settori correlati. Ottima conoscenza delle normative edilizie e delle pratiche di sviluppo immobiliare. Conoscenza dei software per la gestione di progetti (es. MS Project, AutoCAD, Revit). Abilità analitiche e problem-solving per la gestione di budget e tempistiche. Buone capacità comunicative e interpersonali. Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sotto pressione. Conoscenza della lingua inglese (preferibile). Patente di guida, disponibilità e flessibilità per spostamenti periodici programmati.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Range di RAL 50.000€/60.000€ + bonus.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Verranno prese in considerazione solo le candidature che rispondono ai requisiti richiesti. Si prega di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679).