Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018.
Stiamo attualmente ricercando per un nostro importante cliente del settore IT, con sede a Verona:
**JUNIOR HR - FORMAZIONE E SVILUPPO**
La risorsa sarà inserita nel team HR e risponderà direttamente all’HR manager, occupandosi dell’onboarding e dell’organizzazione della formazione interna.
**Mansioni**:
- Gestirà inoltre, in cooperazione con gli altri membri del team, i processi di recruitment, training e development.
**Requisiti**
- Preferibile Laurea in materie umanistiche e/o economiche o Master in gestione delle Risorse Umane;
- Preferibile aver maturato esperienza nella mansione di organizzazione della formazione aziendale, onboarding e recruiting;
- Conoscenza di processi formativi aziendali e della loro messa in opera;
- Conoscenza della strutturazione di un processo di valutazione;
- Capacità di programmazione, organizzazione e monitoraggio di un processo di recruitment;
- Buona conoscenza della lingua inglese,
- Buona conoscenza dei sistemi informativi
**Sede di lavoro**:Verona
**Si offre**:
- Assunzione diretta da parte dell’Azienda cliente
- Opportunità di sviluppo sia personale e che professionale;
- Ottima opportunità di crescita all’interno della struttura;
- Possibilità di svolgere parte della prestazione in smart-working.
- Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente._
Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Esperienza:
- recruiter: 1 anno (Preferenziale)
Sede di lavoro: Un'unica sede
📌 Junior HR - Formazione e Sviluppo
🏢 Westhouse Italy
📍 Verona