Talentwave srl è un’Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025).
Talentwave srl, filiale di Pavia, cerca per realtà cliente specializzata nella progettazione e nella realizzazione di strutture e case in legno un/una: Assistente di cantiere .
Sede: Castiglione Torinese (TO)
Orario: Lun-Ven 8 ore, Sabato mattina 4 ore
CCNL: Legno Industria
Disponibilità: immediata
La risorsa si occuperà di:
* Gestione completa del cantiere, garantendo il corretto avanzamento delle lavorazioni e il rispetto degli standard qualitativi richiesti.
* Responsabilità nella predisposizione e nel monitoraggio di tutti gli strumenti di gestione (cronoprogrammi, stati di avanzamento lavori, verbali e giornate di cantiere).
* Raccolta e elaborazione dei rilievi.
* Coordinamento delle squadre operative interne ed esterne, assicurando la corretta distribuzione dei compiti e il rispetto delle tempistiche.
* Controllo qualità delle lavorazioni a secco.
* Ricerca, selezione e contrattazione dei subappaltatori, valutandone la professionalità e la coerenza con gli standard aziendali.
* Mantenimento dei rapporti costanti con la Direzione Lavori e con il Coordinatore della Sicurezza, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle disposizioni contenute nel Manuale di Sicurezza.
Requisiti:
* Aver maturato un percorso formativo come Geometra, Architetto, Ingegnere Civile, Ingegnere in qualsiasi settore delle Costruzioni.
* Esperienza minima in cantiere di almeno 3 anni.
* Essere in possesso degli attestati sulla sicurezza.
* Patente di guida categoria B (o superiore). Disponibilità a recarsi presso i vari cantieri situati a nord di Torino.
* Ottima conoscenza di Excel, office, Autocad 2 D, Autocad 3 D.
* Ottima capacità di svolgere rilievi manuali o con apparecchiature.
* Ottima capacità di lavorare in team, proattività e problem solving.
Cosa offriamo:
* Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di assunzione
* Formazione continua e percorso di crescita interno
* Auto aziendale
* Computer portatile o fisso
* Scheda carburante
* Telepass
* Abbigliamento base previsto dalla D.Lgs. 81/08
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91).
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