La Posizione
Per sostenere l'espansione e l'eccellenza operativa di QS GROUP SPA, stiamo cercando un/una Operaio/a Elettromeccanico/a Specializzato/a da inserire, in distacco, presso l'unità produttiva di un nostro importante cliente situato a Sesto Fiorentino (FI).
Sarai responsabile di garantire la piena efficienza degli impianti di automazione, lavorando con autonomia e precisione.
Requisiti Essenziali
Cerchiamo un/a professionista con le seguenti competenze chiave:
- Formazione: Diploma tecnico (settori elettrico, meccanico o automazione industriale ).
- Esperienza: Solida esperienza pregressa in ruoli analoghi, specificamente nella manutenzione preventiva e correttiva (ricerca guasti) di sistemi di automazione complessi.
- Ottima lettura del disegno meccanico ed elettrico.
- Conoscenza base della programmazione PLC.
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (necessaria per la documentazione tecnica e la comunicazione in contesti internazionali).
- Disponibilità: Flessibilità e disponibilità al lavoro su turnazioni a ciclo continuo.
⭐ Competenze e Soft Skills
- Precisione e Affidabilità: Ottime doti organizzative, puntualità e precisione nell'esecuzione dei compiti.
- Problem Solving: Capacità di agire in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti.
- Comunicazione: Ottime doti comunicative e relazionali per interagire efficacemente con il cliente e il team.
- Informatica: Competenze nell'uso dei programmi base di Windows (Pacchetto Office, Teams, ecc.).
Sede di Lavoro
Sesto Fiorentino (FI). Si richiede la residenza o il domicilio in zone limitrofe per facilitare la turnazione.
Candidature e Inclusività
Unisciti al team QS GROUP SPA!
I profili ritenuti in linea con i requisiti saranno contattati entro 15 giorni dal ricevimento della candidatura.
La selezione è rivolta a tutte le persone con le competenze e le caratteristiche indicate, senza distinzione alcuna, nel pieno rispetto del principio di pari opportunità (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
La selezione è aperta a tutti i generi e a tutte le persone senza distinzione alcuna, nel pieno rispetto del principio di pari opportunità (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
#J-18808-Ljbffr