Techyon: Information Technology Recruitment Experts | Head Hunter
**Posizione**:
**Techyon **è il primo** Head Hunter** esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento **Information Technology.** I nostri Recruitment Engineer selezionano i migliori profili IT per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital DNA company.
**About the Company**: per prestigiosa multinazionale Retail di prodotti di elettronica, i nostri Recruitment Engineer sono alla ricerca di un/una **Enterprise Architect.**
**Core Responsibilities**:
- Coordinare tutti le attivitià di sviluppo prodotti locali nel rispetto dei modelli, standard e linee guida architetturali e di integrazione di riferimento;
- Disegnare e coordinare la roadmap di evoluzione architetturale e di integrazione a livello local in collaborazione con la Corporate a livello Global;
- Identificare e risolvere interdipendenze architetturali cross-programma e cross-progetto nell'ambito di un ampio e pluriennale piano di trasformazione digitale e omnicanale (Tech Transformation Italy);
- Supportare il CIO e il Management Board nella definizione delle strategie di business, system e information integration;
- Manutenere la blueprint architetturale aziendale e la knowledge base del parco applicativo;
- Sviluppare e garantire la raccolta delle esigenze di Business, assicurando l'anticipazione dei cambiamenti al sistema informativo e mitigando l'impatto sul business o identificando opportunità;
- Sviluppare e garantire soluzioni ottimali per le esigenze progettuali che siano allineate rispetto al portafoglio di investimenti identificato, sia in termini di strategia di business che di evoluzione/razionalizzazione del panorama tecnologico in collaborazione con la Corporate a livello Global;
- Definire e guidare il continuo aggiornamento dei modelli, degli standard, delle tecniche e delle linee guida comuni per il disegno delle soluzioni applicative e di integrazione;
- Garantire il rispetto delle policy e delle linee guida architetturali e di integrazione definite o mutuate dalla sede Corporate.
**Requisiti**:
**Must Have**:
- 15 anni o più di esperienza come Enterprise Architect o Solution Architect o ruoli simili;
- Esperienza maturata nel settore retail o grande distribuzione e in contest internazionali. Aree: omnicanalità, logística e distribuzione, marketing, CRM;
- Architecture design: conoscenza di framework architetturali, conoscenza e applicazione delle metodologie e strumenti per la progettazione di sistemi e dei principali tool a supporto;
- Technological Scouting: conoscenza delle modalità di scouting tecnologico, di processo e dei modelli di business utilizzati;
- Conoscenza dei principali trend tecnologici, delle caratteristiche tecniche differenziali tra le alternative, dei costi della tecnologia, dei principali player, dei casi d'uso ecc.;
- Business Impact Analysis: Conoscenza e capacità di utilizzo di metodi e pratiche di analisi dei costi, benefici e impatti di una soluzione sul Business, nonché di studio di fattibilità delle sue componenti principali;
- Governance Management: Capacità di elaborare strategie, programmi e procedure finalizzate al controllo sulle attività ICT strategiche e operative, sui servizi, sui progetti e sui rischi connessi;
- Conoscenza architetture SOA, API, microservizi, event-driven, ESB, EDI integration, BPM, legacy integration;
- Inglese fluente.
**Nice to Have**:
- Doti di "leadership" e "team player" e attitudine al cliente;
- Ottime doti di comunicazione scritta e verbale e di facilitazione di sessioni di gruppo;
- Esperienza nella gestione di programmi di trasformazione complessi.
**Altre informazioni**:
**Further information**:
Luogo di lavoro: Verano Brianza (MB) con possibilità di smart-working.