CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto nel ****, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
Posizione:
Project Manager - Oil&Gas;
Sede:
Settimo Torinese
IL TUO RUOLO
Nell'ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di 1 Project Manager che gestisca progetti complessi a livello nazionale e internazionale, garantendo tempi, costi e qualità.
Responsabilità principali
Coordinare l'intero ciclo di vita dei progetti: avvio, pianificazione, esecuzione, monitoraggio e chiusura.
Definire budget, tempi e milestones, monitorandone il rispetto.
Gestire i rapporti con clienti, partner, fornitori e stakeholder interni.
Identificare e mitigare rischi progettuali e di sicurezza in linea con gli standard Oil & Gas.
Assicurare la conformità a norme internazionali (API, ASME, ISO) e ai requisiti HSE.
Requisiti
Laurea in Ingegneria (meccanica, chimica, dei materiali o equivalente).
Esperienza minima di 5 anni nella gestione di progetti complessi nel settore
Oil & Gas
, energia o impianti industriali.
Conoscenza dei processi di
pressure equipment
,
scambiatori di calore
, impianti e apparecchiature in acciaio.
Capacità di gestire contratti EPC/EPCM.
Ottime competenze di
project management
(metodologie PMI, PRINCE2 o equivalenti).
Cosa offriamo?
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.