Sede di lavoro: Pescara | Holding: C-Nova | Disponibilità a trasferte
C-Nova, holding operante nel settore hospitality, dinamica e in forte crescita, sta portando avanti un progetto strategico di trasformazione digitale che integra in modo avanzato le potenzialità dell’Intelligenza Artificiale nei processi aziendali e nei software interni.
Per rafforzare questa evoluzione, siamo alla ricerca di una figura che abbia voglia di contribuire in prima linea al cambiamento organizzativo e operativo del gruppo.
La posizione
La risorsa opererà comeProcess & Organization Analyst / Project Manager, con un ruolo trasversale sulle diverse società del gruppo. Lavoreràa stretto contatto con l’Ufficio Artificial Intelligence, collaborando nell’analisi dei flussi operativi e nella reingegnerizzazione dei processi, affinché possano essere ottimizzati, automatizzati o potenziati tramite soluzioni AI già in fase avanzata di implementazione.
Responsabilità principali
* Analizzare e mappare i processi aziendali delle società del gruppo, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento.
* Collaborare con l’Ufficio Artificial Intelligence per individuare applicazioni pratiche dell’intelligenza artificiale su processi, procedure e software interni.
* Coordinare progetti di miglioramento organizzativo e di trasformazione digitale basati sull’adozione di nuove tecnologie.
* Supportare la definizione e l’introduzione di procedure, standard e policy operative condivise.
* Contribuire alla progettazione di flussi automatizzati o semplificati grazie a strumenti Artificial Intelligence, anche tramite prototipazione con i team tecnici.
* Monitorare KPI di processo, raccogliere feedback e produrre report per la Direzione.
* Favorire la comunicazione tra reparti e società del gruppo, agevolando l’adozione delle nuove soluzioni introdotte.
Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa in ruoli analoghi (Process Analyst, Business Analyst, Project Manager, Organizational Specialist).
* Conoscenza delle metodologie di analisi e mappatura dei processi e delle logiche di ottimizzazione.
* Interesse concreto verso l’innovazione digitale e le tecnologie AI (non è richiesta una competenza tecnica avanzata, ma la capacità di comprenderne il potenziale applicativo).
* Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
* Attitudine al lavoro trasversale in contesti complessi e multisocietari.
* Disponibilità a trasferte.
* Gradita esperienza con software ERP, strumenti di project management e soluzioni digitali.
Cosa offriamo
* Ruolo strategico nel percorso di trasformazione digitale del gruppo C-Nova.
* Collaborazione diretta con l’Ufficio Artificial Intelligence e partecipazione allo sviluppo di progetti innovativi già in avanzato stato di implementazione.
* Opportunità di contribuire in modo concreto all’evoluzione dei processi, dei software interni e dell’organizzazione del gruppo.
* Ambiente dinamico, orientato al miglioramento continuo e alla sperimentazione di nuove tecnologie.
* Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e al valore apportato.
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