PGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) filiale di Bari, ricerca per azienda cliente: /ppstrongOPERAIO CANTIERE EDILE /strong /ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliSeguire le specifiche dei progetti e i piani di costruzione /liliMantenere un ambiente di lavoro sicuro e rispettare tutte le normative sulla sicurezza sul lavoro /liliGestire le forniture di materiali da costruzione e l'attrezzatura /liliCollaborare con il team per assicurare il completamento dei progetti nei tempi previsti /liliFornire rapporti regolari sui progressi dei progetti /liliAssicurare la qualità del lavoro svolto rispettando gli standard aziendali /li /ulpstrongRequisiti: /strong /pulliEsperienza pregressa nel ruolo /liliCompetenze specifiche nel campo della costruzione /liliCapacità di leggere e interpretare i piani di costruzione /liliConoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro /liliOttima capacità di lavorare in team /liliCapacità di gestire le forniture di materiali e attrezzature /li /ulpInquadramento: contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe /ppLuogo di lavoro: ALTAMURA (BA) /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p #J-18808-Ljbffr