INTRODUZIONELe seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.Labor S.P.A. – Filiale di Modena ricerca, per importante azienda cliente del settore Metalmeccanico specializzata in lavorazioni meccaniche di alta precisione, da inserire direttamente presso la sede di Mirandola (MO), un/unaFRESATORE CNCMANSIONI PRINCIPALIProgrammazione, attrezzaggio e conduzione di fresatrici e centri di lavoro a controllo numerico (CNC).
Esecuzione di lavorazioni complesse su componenti meccanici, garantendo il rispetto rigoroso delle specifiche tecniche.Lettura e interpretazione completa del disegno meccanico, comprese le tolleranze dimensionali e geometriche.Esecuzione di controlli dimensionali accurati sui pezzi prodotti utilizzando strumenti di misura di precisione (alesametro, calibro, micrometro).
Manutenzione ordinaria delle macchine utensili e monitoraggio dell'usura degli utensili.Collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione dei cicli di lavoro e dei parametri di taglio.REQUISITI RICHIESTIDiploma o Qualifica professionale in ambito tecnicoEsperienza pluriennale e consolidata nel ruolo specifico di Fresatore CNC.Eccellente capacità di lettura del disegno meccanico tecnico.Ottima padronanza degli strumenti di misura (calibro, micrometro, alesametro).
Autonomia operativa, precisione chirurgica e resistente orientamento alla qualità del prodotto finito.CONTRATTO E CONDIZIONITipologia: ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDAOrario: Full-time (40h settimanali), da Lunedì a Venerdì (07:*****:00).
Retribuzione: Livello e RAL saranno commisurati all'effettiva esperienzaCCNL: Metalmeccanico.LUOGO DI LAVOROMirandola (MO).
Facilmente raggiungibile dai comuni limitrofi: Cavezzo, Medolla, San Felice sul Panaro, Concordia sulla Secchia, Finale Emilia.CANDIDATURAL'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e.
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
xrtlpzc 13 D.Lgs.
****** – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e degli artt. 6 e 13 GDPR ****** – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali