PpPer una realtà del settore industriale dell’astigiano, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Plant Supply Chain Manager. /ppLa persona selezionata sarà responsabile dell'intera catena supply chain dello stabilimento, dall'approvvigionamento delle merci, alla pianificazione, fino alla consegna, secondo le richieste dei clienti. Garantisce una comunicazione fluida e tempestiva, l'allineamento tra il team di vendita interno, la programmazione, i reparti di produzione, il controllo qualità e le spedizioni. Collabora altresì con il team centrale per l'ottimizzazione della rete supply chain. /ppNello specifico si occuperà di: /pp·Collaborare con il customer service per ordini, previsioni e consegne; /pp·Pianificare la produzione e gestire le capacità produttive; /pp·Ottimizzare la schedulazione ed i livelli di inventario; /pp·Supervisionare le operazioni logistiche, di magazzino e trasporti, /pp·Coordinarsi con l’ufficio acquisti per l’approvvigionamento dei materiali; /pp·Promuovere il miglioramento continuo e ridurre i tempi di consegna; /pp·Sviluppare e gestire il team, con focus sulle performance. /ppRequisiti: /pp·Laurea in Economia o Ingegneria, preferibilmente con focus su Supply Chain; /pp·Esperienza pregressa in pianificazione, procurement, logistica e nell’utilizzo di software ERP; /pp·Predisposizione al problem solving, al teamwork, alla leadership ed al time management; /pp·Buone capacità relazioni e comunicative; /pp·Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; /pp·Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto office; /ppAltre Informazioni: /pp·Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì /pp·Previste brevi trasferte Italia/estero. /ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p /p #J-18808-Ljbffr