La missione di KONE è rendere più fluida la vita nelle città. In qualità di leader globale nel settore degli ascensori e delle scale mobili, KONE fornisce ascensori, scale e tappeti mobili per edifici, nonché soluzioni per la manutenzione e la modernizzazione per aggiungere valore agli edifici durante il loro ciclo di vita. Noi comprendiamo il People Flow, il flusso di persone, sia all’interno degli edifici che tra gli edifici stessi: rendiamo gli spostamenti più sicuri, convenienti e affidabili, facendo delle città luoghi migliori in cui vivere. Stiamo ricercando un/a Supervisore Servizi di Manutenzione Impianti Elevatori per KONE Italia, sede operativa di Roma. Il/la Supervisore di Manutenzione gestisce i collaboratori ed i processi/metodi aziendali al fine di garantire un costante funzionamento in sicurezza degli impianti ed un servizio qualitativamente elevato, finalizzato alla completa soddisfazione di clienti ed utenti. Attività e responsabilità
Fornire tempestive ed efficaci risposte ai bisogni di clienti e utenti Gestire il parco impianti assegnato Gestire e pianificare le attività e le dotazioni dei tecnici Applicare i processi ed i metodi di manutenzione Verificare il rispetto delle norme di sicurezza e il corretto utilizzo dei DPI da parte dei tecnici Garantire lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori
Requisiti e Competenze
Esperienza almeno triennale in ambito manutenzione o gestione di servizi tecnici Buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di ascensori, scale e tappeti mobili Ottima conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e del funzionamento e utilizzo dei dispositivi di protezione individuale Laurea/Diploma Abilitazione alla manutenzione di impianti elevatori (requisito preferenziale) Capacità comunicative, relazionali e di gestione del team di tecnici Competenze digitali Orientamento al cliente Reattività e "service mindset"
KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022, come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno della società verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale e nel mondo delle imprese. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR – Regolamento Europeo 679/2016. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on www.kone.com/careers #J-18808-Ljbffr