Responsabile della flotta aziendale, Trofarello Trofarello, Italy Per importante realtà aziendale appartenente ad un gruppo internazionale ricerchiamo: Responsabile della flotta aziendale In questo ruolo sarai responsabile della gestione e ottimizzazione dell’intera flotta aziendale, composta da veicoli commerciali e tecnici. Il tuo obiettivo sarà garantire un’elevata efficienza operativa, un attento controllo dei costi e una crescente attenzione alla sostenibilità. Diventerai il punto di riferimento per tutte le attività legate ai mezzi aziendali, lavorando a stretto contatto con i reparti tecnici, l’ufficio acquisti e le risorse umane per assicurare un coordinamento efficace e allineato agli obiettivi aziendali. Nello specifico ti occuperai di: Coordinare e monitorare l’intero ciclo di vita dei veicoli: dall’acquisto o noleggio, alla manutenzione ordinaria e straordinaria, fino alla dismissione; Analizzare i costi legati alla flotta e proporre soluzioni per migliorare l’efficienza e ridurre le spese; Gestire i rapporti con i fornitori, le officine, le compagnie assicurative e le società di noleggio, garantendo qualità e tempestività nei servizi; Supervisionare tutti gli aspetti amministrativi e assicurativi legati ai mezzi; Introdurre e gestire strumenti digitali per monitorare le performance della flotta, elaborare report e supportare le decisioni strategiche; Promuovere e supportare l’adozione di soluzioni sostenibili, come l’elettrificazione dei veicoli e altre iniziative green. Si richiede: esperienza di almeno 3 anni nella gestione flotte aziendali; conoscenza delle dinamiche del noleggio a breve e a lungo termine e della manutenzione veicoli; orientamento al problem solving e all’efficienza; ottime capacità organizzative e relazionali; conoscenza di Excel e strumenti di fleet management; buona conoscenza della lingua inglese; capacità organizzative, visione strategica e forte orientamento al miglioramento continuo. Entrerai a far parte di un ambiente di lavoro dinamico e in continua evoluzione, dove il cambiamento è visto come un’opportunità e dove le tue competenze potranno davvero fare la differenza. Sono previste ottime prospettive di crescita professionale e personale con percorsi di formazione continua e concrete possibilità di sviluppo all’interno dell’azienda. A disposizione dei dipendenti vi è un sistema di welfare aziendale pensato per valorizzare il benessere delle persone, sia dentro che fuori dal luogo di lavoro. J-18808-Ljbffr