Canali è da oltre 90 anni un paradigma di lusso italiano su misura ed eleganza maschile. Dal 1934, promuove i valori dell'eccellenza Made in Italy attraverso il proprio know-how artigianale, creando capolavori sartoriali di straordinaria vestibilità e comfort in un perfetto equilibrio di elementi che fonde cultura e storia con stile e gusto. Per il team Legal di Canali HQ, stiamo ricercando un Legal Compliance Officer, per un inserimento temporaneo di 12 mesi. La risorsa inserita avrà il compito di garantire la conformità delle attività aziendali alle normative di riferimento, con particolare focus sulla responsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. 231/01), sui temi H&S (D.Lgs 81/2008), sulla protezione dei dati personali (GDPR) e sulla contrattualistica nazionale e internazionale, supportando le funzioni aziendali nell'identificazione e mitigazione dei rischi legali. RESPONSABILITA’ 1. Compliance 231/01: Predisposizione, aggiornamento e implementazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG 231) e del Codice Etico. Mappatura delle attività a rischio e analisi dei rischi reato (risk assessment). Supporto all'Organismo di Vigilanza (OdV) nelle attività di audit, monitoraggio e reporting periodico. Erogazione di formazione specifica ai dipendenti e ai vertici aziendali. 2. Privacy & GDPR: Gestione degli adempimenti in materia di protezione dei dati personali (GDPR) e supporto al Data Protection Officer (DPO). Redazione e revisione della documentazione privacy: registri dei trattamenti, informative, nomine responsabili (DPA), DPIA (Data Protection Impact Assessment). Gestione di eventuali Data Breach e gestione dei rapporti con l'Autorità Garante. 3. Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08): Supporto legale in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con presidio degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008 e dalla normativa correlata. 4. Compliance Generale e Contrattualistica: Monitoraggio dell'evoluzione normativa e giurisprudenziale (es. Anticorruzione L. 190/12, Sicurezza Lavoro T.U. 81/08). Revisione e predisposizione di clausole contrattuali specifiche per la compliance (es. clausole etiche, data protection clauses). Gestione dei rapporti con consulenti esterni e supporto nelle attività di due diligence. REQUISITI Laurea Magistrale in Giurisprudenza. Abilitazione all'esercizio della professione di avvocato. Pregressa esperienza (da 2 a 5 anni) in ruoli analoghi presso studi legali strutturati o dipartimenti legali/compliance di aziende. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1 minimo), specialmente nel contesto legale. Approccio orientato al rischio e al problem solving. Spiccate doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con diverse funzioni aziendali. Riservatezza e integrità. La sede di lavoro principale sarà Sovico (MB).