CHI SIAMO?
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy
.
Presente in
14 paesi
europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da
sette anni
, la prima sede italiana a
Milano
e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
In ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un
Instrumentation/Electrical Engineer
, per supportare un nostro cliente/partner multinazionale operante nel
settore Oil&Gas;
.
La risorsa inserita sarà a diretto riporto dell'Engineering Manager, lavorerà all'interno del dipartimento elettro strumentale.
PRINCIPALI ATTIVITÀ
Controllo della documentazione prodotta dai subcontractors di settore (documentazione elettrica incluso schemi elettrici, di strumentazione, di automazione);
Allineamento e verifica tecnica delle offerte dei sub-fornitori relative alle discipline elettrostrumentali;
Supporto agli specialisti meccanici per interfacce, layout, routing, supporto;
Preparazione delle specifiche di acquisto per strumentazione, sistemi di controllo (PLC, DCS);
Implementazionee/o stesura dei P&ID; per la parte strumentale/elettrico e supporto ai Project Engineer di commessa;
Se richiesto partecipazione a meeting tecnici di settore e F.A.T.
QUALIFICHE
Laurea in Ingegneria Elettrica o dell'Automazione o diploma di perito industriale con comprovato livello di competenza;
3 anni di esperienza nel ruolo come Ingegnere Strumentista o Ingegnere Elettrico;
Esperienza nel mondo Impiantistico (preferibilmente Oil & Gas);
Conoscenza del Software AUTOCAD 2D;
Conoscenze normative CEI, IEC, ATEX, ISA, UNI legate alla progettazione di sistemi di strumentazione;
Conoscenza della
lingua italiana
(livello C1) e
inglese
(livello B2).
Cosa offriamo?
Tempo indeterminato;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.