HR Manager presso ESPE S.p.A. - Responsabile delle Risorse UmaneESPE S.p.A. è un'azienda italiana con oltre 50 anni di esperienza, specializzata nel settore delleenergie rinnovabilie delleinfrastrutture elettriche industriali. La sua attività si concentra su soluzioni energetiche innovative, sostenibili e su misura.Siamo un'azienda in forte crescita caratterizzata da un ambiente sereno, dinamico e molto attento alle esigenze dei suoi collaboratori.Ricerchiamo:PRODUCTION MANAGER –Prodotti: Turbine minieoliche e Cabine elettriche prefabbricate (Power Skid e Power Shelter)Descrizione del ruoloSiamo alla ricerca di un/aProduction Managercon esperienza nella produzione industriale per guidare lo sviluppo e la gestione delle Turbine minieoliche e delle Cabine elettriche prefabbricate (Power Skid e Power Shelter).La figura sarà un punto di riferimento per l’intero ciclo di vita del prodotto, dalla fase di concept fino alla produzione, con un focus su aspetti tecnici, documentali e normativi.Responsabilità principaliDefinire e gestire la roadmap di prodotto in linea con la strategia aziendale.Coordinare lo sviluppo dei prodotti fino alla loro produzione e installazione.Redigere e mantenere aggiornato il corredo documentale tecnico e commerciale.Supervisionare gli aspetti costruttivi e funzionali dei prodotti.Collaborare con il team tecnico, vendite e marketing per il lancio di nuovi prodotti.Monitorare normative, trend di mercato e tecnologie emergenti nel settore fotovoltaico ed eolico.Organizzare e coordinare i cicli produttivi.Analizzare feedback di clienti e stakeholder per migliorare continuamente le soluzioni offerte.Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi.Conoscenza approfondita del mondo produttivo ed industrialeFamiliarità con le principali normative di sicurezza elettrica e certificazioni per i mercati italiano ed estero.Comprensione delle specificità della filiera delle energie rinnovabili.Ottime capacità di analisi, problem solving e gestione progetti.Ottime doti comunicative, relazionali e di leadershipConoscenza molto buona dell’inglese.Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato in Azienda con una RAL da definire in base all'esperienza del candidato + Eventuali Bonus + Welfare + mensa aziendale gratuita. CCNL: Metalmeccanico ConfindustriaSede di lavoro: Grantorto (PD).È richiesta disponibilità ad effettuare trasferte sporadiche.Orario di lavoro: orario in giornata con una flessibilità di mezz’ora in entrata e in uscita.Responsabile Gestione Commesse e ProduzioneFiesso d'Artico, Veneto, Italy 1 week agoBassano del Grappa, Veneto, Italy 2 months agoSales Manager | Soluzioni Software per la Supply Chain
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