La nostra azienda cliente è un'interessante realtà commerciale parte di un gruppo strutturato, ricerchiamo: Supply Chain & Demand Planner Posizione: La risorsa sarà responsabile della pianificazione e del monitoraggio dell’intero ciclo di approvvigionamento dei prodotti dai fornitori, dall’emissione dell’ordine al fornitore fino all’ingresso merce nel magazzino centrale. Si interfaccerà quotidianamente con fornitori internazionali, in particolare dell’area sud-est asiatica, gestendo tempistiche produttive, logistiche e doganali in collaborazione con operatori esterni. Il ruolo prevede inoltre l’analisi e il controllo dello stock, la pianificazione dei riordini e il supporto all’ottimizzazione dei processi tramite strumenti digitali. Responsabilità principali - Supervisione e tracking degli ordini di acquisto internazionali, dal fornitore estero fino alla ricezione in magazzino. - Monitoraggio delle tempistiche di produzione e spedizione dei fornitori. - Coordinamento con l’agenzia doganale esterna per le pratiche di sdoganamento. - Analisi dello stock di magazzino e gestione della rotazione articoli per garantire la disponibilità e ridurre le rimanenze. - Pianificazione dei riordini in base alla domanda, alla stagionalità e al lead time dei fornitori. - Collaborazione con i partner esterni per il supporto alla digitalizzazione e automatizzazione dei processi di supply chain. - Produzione di report periodici relativi a stock, KPI logistici e performance dei fornitori. Requisiti: - titolo di studio in ambito economico/logistico o esperienza in ruoli affini (Supply Chain, logística, acquisti) - Inglese (livello minimo B2), sia scritto che parlato. Soft skills: - Capacità di analisi e pianificazione. - Precisione e orientamento al risultato. - Flessibilità e attitudine al problem solving. - Ottime doti organizzative e comunicative. Altre informazioni: SEDE: EGNA (BZ) - Le persone interessate sono invitate a leggere l'_informativa privacy_ ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679._ - Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004_