Un'importante azienda del territorio cerca un HR Manager e Payroll Coordinator per gestire i processi HR e payroll di dodici società in Lombardia. Il candidato ideale ha almeno 10 anni di esperienza nel ruolo e una solida conoscenza delle normative HR. Le principali responsabilità includono la gestione della comunicazione interna e delle relazioni con i sindacati. Non è previsto lavoro da remoto. Opportunità di crescita e sviluppo in un contesto dinamico.
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