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Capo turno - reparto saldatura

Cadoneghe
Contratto a tempo indeterminato
Humangest
Capo turno
Pubblicato il 30 marzo
Descrizione

Italia, Veneto, SAN GIORGIO DELLE PERTICHE, Industria metalmeccanica, Produzione
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Luogo di lavoro: Italia, Veneto, SAN GIORGIO DELLE PERTICHE
Settore:
Ruolo: Produzione
Data ultimo aggiornamento: attività Stampa Dillo a un amico
Descrizione annuncio
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Humangest S.p.A. ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:
La risorsa, inserita in produzione, si occuperà della gestione operativa del reparto saldatura su turni, con particolare focus su impianti robotizzati.
Principali responsabilità:
Gestione e conduzione di robot di saldatura, inclusa programmazione e ottimizzazione dei programmi
Supervisione del corretto funzionamento degli impianti e interventi per il mantenimento dell'efficienza
Coordinamento delle risorse di reparto in collaborazione con il Responsabile di Produzione
Monitoraggio dell'avanzamento produttivo e supporto alla programmazione della produzione
Controllo qualità dei pezzi prodotti tramite strumenti di misura e schede tecniche
Gestione delle non conformità, con possibilità di fermo produzione in assenza del controllo qualità
Supporto alle attività operative di reparto, inclusa movimentazione materiali (se abilitato)
Esperienza di 2-5 anni nel ruolo
Ottima conoscenza dei processi di saldatura e programmazione robot
Capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo strumenti di misura
Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico
Disponibilità al lavoro su turni
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Inserimento con RAL indicativa da €38.000
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xivgfpx Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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