Manpower Professional è alla ricerca di un/una Electrical Designer per una realtà industriale strutturata, operante nel settore della refrigerazione industriale e del cooling, con sede produttiva in provincia di Udine.
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio tecnico e riportando al Plant Technical Manager, contribuirà alla progettazione e allo sviluppo di sistemi e componenti elettrici, nel rispetto delle richieste del cliente, degli standard interni e delle normative di riferimento.
Responsabilità
* Sviluppo di nuovi progetti di apparecchiature elettriche per macchinari in conformità alle normative di settore
* Gestione di commesse custom e ordini speciali in ambito Refrigerazione e Raffreddamento Industriale
* Scelta e codifica dei componenti elettrici
* Realizzazione di schemi elettrici tramite CAD elettrico
* Redazione delle distinte base (BOM)
* Interfaccia costante con Vendite, Ufficio Ordini, Ricerca & Sviluppo, Produzione e Acquisti
* Supporto allo sviluppo tecnico tramite progettazione 2D
Nice to have
* Conoscenza base dei sistemi di controllo (programmazione schede di controllo parametriche, ventilatori elettronici)
Requisiti
* Esperienza di almeno 1/2 anni nella progettazione elettrica
* Diploma ad indirizzo elettrotecnico/elettronico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o similari
* Conoscenza delle principali direttive: Direttiva Bassa Tensione, Direttiva Macchine, Direttiva EMC
* Gradita conoscenza delle normative CEI EN 60204-1 e CEI EN 61439-1 e 2
* Gradita conoscenza base delle normative UL 508A e NFPA 79
* Buona conoscenza di software per la progettazione di schemi elettrici
* Buona padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel)
* Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze personali
* Attitudine al lavoro in team
* Precisione e flessibilità
* Capacità di problem solving e gestione delle priorità
* Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
Inserimento in un contesto industriale solido, con progetti tecnicamente sfidanti e possibilità di crescita professionale.
Contratto di assunzione a tempo pieno ed indeterminato.
Flessibilità oraria e smart working di 8 gg/mese al superamento del periodo di formazione iniziale.
Range retributivo indicativo: 40.000 - 45.000 euro Ral