Descrizione lavoro:
Cassa Centrale Banca è alla ricerca di un profilo da inserire nella Funzione Internal Audit di Gruppo, all’interno della struttura dedicata all’Audit dei processi creditizi.
Nello specifico, le competenze richieste afferiscono agli ambiti connessi alla verifica dei processi creditizi (concessione, monitoraggio, gestione NPL) da svolgere presso la Capogruppo, le Banche Affiliate del Gruppo e le società controllate.
Principali attività da svolgere:
* acquisizione e analisi dei dati e delle informazioni utili all’espletamento delle verifiche al fine di comprendere il contesto di riferimento dell’unità organizzativa da sottoporre ad attività di audit;
* analisi, valutazione e verifica dei controlli relativi ai processi creditizi;
* individuazione di anomalie sull’operatività della unità organizzativa oggetto di audit;
* predisposizione della rendicontazione (report dell’intervento) a conclusione dell’attività di audit;
* monitoraggio dell’implementazione delle azioni correttive proposte (follow-up).
Requisiti necessari:
* esperienza professionale di almeno 4 anni presso intermediari bancari;
* conoscenza del rischio di credito (analisi merito creditizio, valutazioni di bilancio, business plan, andamentali interni/esterni, analisi delle garanzie/garanti, indicatori di anomalia (EWS/EWI), valutazione e classificazione dei crediti, misure di forbearance;
* buona conoscenza del framework regolamentare relativo alla vigilanza prudenziale (CRR, CRD, EBA/BCE Guidelines);
* propositività e ricerca nel miglioramento continuo del framework di controllo;
* attitudine al problem solving e buona capacità comunicative e relazionali;
* capacità di analisi e di sintesi;
* capacità di lavorare in multitasking e nel rispetto delle scadenze;
* disponibilità ad effettuare trasferte al di fuori della propria sede lavorativa.
Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato un’esperienza lavorativa presso strutture di Internal Audit, Risk Management e/o come Analista Crediti presso intermediari bancari.
Sede di lavoro: Brescia, Cuneo, Milano, Udine, Bologna e Roma
La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198⁄2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.