Chi siamoSiamo una multinazionale leader nella progettazione e produzione di motori elettrici, fortemente presente nel mercato estero, e stiamo ricercando un/unaLabor Cost Controllerche funga da "ponte" strategico tra le funzioniHR e Finance. La risorsa supervisionerà la pianificazione e l'analisi dei costi del personale per due Business Unit aziendali, guidando la modernizzazione del reporting e l'implementazione di Work Day.Principali ResponsabilitàLabor Controlling & Reporting:gestione chiusure mensili, accantonamenti e analisi dettagliata degli scostamenti (Variance Analysis) su volumi (HC), mix salariale, inflazione, straordinari e oneri sociali.Planning & Forecasting:guida del Budget Annuale e dei Forecast periodici, validando i piani di assunzione e sfidando criticamente le assunzioni su turnover e tempistiche.Project Management (Work Day):agire come Subject Matter Expert per il rollout di Work Day nella validazione migrazione dati, mappatura verso l'ERP e test delle funzionalità di reporting.Process Optimization:automazione dei processi manuali tramite dashboard BI e modelli Excel standardizzati per analisi di routine.Analisi Strategica:simulazioni finanziarie per riorganizzazioni, impatti CCNL e supporto allo standard costing per la capitalizzazione R&D.RequisitiLaurea; in Economia, Statistica o facoltà STEM.Esperienza di almeno 5 anni nel controllo di gestione finanziario in contesti multinazionali complessi.Esperienza pratica diWorkday HCM(estrazione dati, monitoraggio cambiamenti organizzativi); padronanza diExcel(Power Query, XLOOKUP e modelli finanziari complessi) e conoscenza competente di ERP, qualiSAP FI/COe moduli HCM.Ottima conoscenza della lingua inglese.Soft skillsCapacità di gestione di grandi set di dati e attitudine al problem solving.Precisione e accuratezza.Proattività.Sede di lavoro:Pordenone (PN) con flessibilità da remoto fino al 50%