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Impiegato/impiegata ufficio tecnico junior – settore elettrico - pordenone

Pordenone
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Impiegato ufficio tecnico
Pubblicato il 30 gennaio
Descrizione

Posizione Ricerchiamo una figura che lavori a supporto delle attività di industrializzazione, documentazione tecnica e gestione commesse. La figura non si occuperà di progettazione, ma dovrà avere competenze tecniche e essere interessata al mondo settore elettrico/meccanico.

Responsabilità

Lettura e interpretazione del disegno tecnico (meccanico/elettrico).

Utilizzo di CAD 2D (es. AutoCAD) per piccole modifiche e messa in tavola.

Preparazione e aggiornamento di distinte base, cicli di lavoro e documentazione tecnica.

Supporto alla gestione delle commesse e alla comunicazione tecnica con produzione e qualità.

Utilizzo avanzato degli strumenti Microsoft Office (Excel in particolare).

Requisiti

Diploma tecnico (perito meccanico/elettrico/elettronico o simili).

Conoscenza della terminologia tecnica.

Capacità di lettura del disegno tecnico.

Conoscenza di un software CAD 2D.

Buona padronanza di Excel, Word, Outlook.

Completeranno il profilo: esperienza, anche breve, in ufficio tecnico; conoscenza base dei sistemi ERP/MRP; capacità di lettura disegno tecnico; familiarità con la logica dei cablaggi elettrici; interesse per logiche Lean e miglioramento continuo e conoscenza del software SPAC/Cabling.

Altre informazioni

L'applicazione offre inserimento in un'azienda solida e in crescita.

Affiancamento e formazione interna.

Ambiente orientato al miglioramento continuo.

Possibilità di crescita professionale all'interno dell'ufficio tecnico.

Informazioni legali La ricerca è rivolta all'assunzione definitiva della risorsa selezionata. Zona limitrofa a Pordenone. Orario di Lavoro: Full time/ a giornata.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004.

by helplavoro.it

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#J-18808-Ljbffr

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