PpDistribution Specialist – San Lazzaro di Savena (Italy) /p pResponsabile della pianificazione, esecuzione dei trasporti nazionali e applicazione di soluzioni distributive specifiche per canale, con l’obiettivo di migliorare continuamente le performance qualitative e di costo. /p h3Responsabilità /h3 ul liGarantire la pianificazione e la trasmissione degli ordini di consegna ai partner logistici in base alle prerogative dei canali e al grado di urgenza; /li liEvidenziare le indisponibilità di prodotto, coordinandosi con le funzioni aziendali per la risoluzione delle criticità; /li liPartecipare all’analisi e all’implementazione di progetti di ottimizzazione e efficientamento del network distributivo; /li liCollaborare alla verifica e validazione dei piani di bilanciamento dello stock nel network; /li liControllare le pre-fatture, analizzare scostamenti e suggerire azioni correttive; /li liVerificare e registrare le performance distributive dei partner logistici; /li liEseguire le attività di Reverse Logistic e monitorare tempi di rientro e chiusura pratica. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea o diploma tecnico (preferenziale); /li li1‑2 anni di esperienza in logistica con focus su pianificazione di trasporti o distribuzione; /li liConoscenza del mercato FMCG nel settore distributivo; /li liCapacità relazionali, dinamismo e flessibilità; /li liCompetenze analitiche e capacità di problem solving; /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li liOttima conoscenza di SAP e Microsoft Office. /li /ul h3Benefici /h3 ul liAmbiente agile e collaborativo che valorizza le idee e promuove l’innovazione; /li liAcademy interna con moduli e‑learning e sessioni in presenza per sviluppare competenze; /li liSpazi socializzazione, pausa e degustazione dei prodotti premium; /li liAccesso gratuito alla mensa; /li liSmart‑working 32 ore al mese; /li liWelfare aziendale. /li /ul pGruppo Montenegro è un'azienda impegnata nell'bequality and inclusion /b per guidare i nostri risultati aziendali e creare un bfuturo migliore /b, tutti i giorni, per tutti i nostri dipendenti, consumatori, partner e comunità. Crediamo che una cultura inclusiva ci consenta di soddisfare le nostre ambizioni di crescita e promuovere l'inclusione in tutta l'azienda. /p /p #J-18808-Ljbffr