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Process engineer

Verona
Contratto a tempo indeterminato
LHH
Pubblicato il 3 giugno
Mansioni della posizione

Questa è un'interessante opportunità per entrare in una importante azienda multinazionale di processo.
Responsibilities

Analizzare i carichi produttivi del reparto sulla base della produzione prevista a budget, di concerto con il responsabile; analizzare i dati al fine di garantire ai responsabili una reportistica atta al rispetto dei costi del reparto
Analizzare la reportistica di produzione e monitorare il rispetto dei KPI's
Garantire che il processo produttivo dalla materia prima al prodotto finito avvenga nel rispetto di tempi, costi e modalità di lavoro corretti, prevenendo eventuali problematiche ed intervenendo per risolvere eventuali criticità
Supportare l'ingegneria di manutenzione nei progetti di miglioramento impianti e di sicurezza impianti, e nell'analisi dei guasti per interventi ordinari e straordinari
Proporre logiche lean e kaizen per migliorare la produttività e la gestione del reparto
Gestire la documentazione di reparto

Your Profile

Laurea in ingegneria
Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in aziende produttive strutturate, in ruoli legati al processo o alla produzione
Buona conoscenza del pacchetto Office
Buona conoscenza della lingua inglese

Proattività, doti di problem solving, spirito analitico, capacità di lavoro di squadra e propensione al miglioramento continuo sono softskills che completano il profilo di cui siamo alla ricerca.
Si offre la possibilità di una concreta crescita professionale all'interno del dipartimento di ingegneria di processo.
Sede di lavoro: Provincia di Verona
Settore: Industria di Processo
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
#J-18808-Ljbffr

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