PpIl nostro cliente, prestigiosa società multinazionale appartenente a gruppo multinazionale leader nel settore automotive, ci ha incaricati di ricercare : /p pbHR Manager /b /p pLa figura, in riporto diretto al Managing Director e funzionalmente all’HR Director di Gruppo, avrà la responsabilità di guidare, coordinare e sviluppare tutte le attività della funzione Risorse Umane, assicurando un presidio efficace dei processi HR e una gestione proattiva delle relazioni sindacali. /p pbNello specifico si occuperà di : /b /p ul liSupportare il la Direzione Generale nella definizione e attuazione delle strategie aziendali. /li liCoordinare e supervisionare le attività operative delle strutture, garantendo qualità, efficienza e continuità dei servizi. /li liGestire i rapporti con stakeholder istituzionali, territoriali e partner strategici. /li liContribuire allo sviluppo dei processi organizzativi, al miglioramento dei modelli assistenziali e alla valorizzazione del personale. /li liGestire in autonomia le Relazioni Industriali, incluse trattative sindacali, gestione dei tavoli di confronto, contrattazione di secondo livello, interpretazione normativa e contrattuale. /li liGarantire un dialogo costante e costruttivo con Confidustria, Organizzazioni Sindacali e le RSU. /li liCoordinare i processi di selezione, onboarding, formazione e sviluppo del personale. /li liPromuovere progetti di cambiamento organizzativo, engagement e miglioramento continuo. /li liMonitorare KPI HR e predisporre reportistica per il management. /li /ul pDesideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti : /p ul liLaurea preferibilmente ad indirizzo giuridico; /li liComprovata esperienza maturata in ruoli HR in contesti industriali complessi, con forte componente sindacale; /li liOttima conoscenza della lingua inglese; /li liConoscenza approfondita della normativa del lavoro; /li liCompetenza nella gestione di relazioni industriali e in negoziazioni sindacali complesse; /li liCapacità di coordinare team e di lavorare in un ambiente dinamico e sfidante; /li liApproccio analitico, orientamento al risultato, ottime capacità comunicative e relazionali. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr