GRUPPO FULGARD
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EVIMED SRL
, Medicina del lavoro - Consulenza e Formazione un
Junior Process Operations Manager in staff al COO.
Siamo un'azienda specializzata in medicina del lavoro, impegnata a supportare le imprese nella gestione degli adempimenti normativi, sanitari e organizzativi connessi alla sorveglianza sanitaria e alla tutela della salute nei luoghi di lavoro. Operiamo in un contesto agile, in continua evoluzione, dove efficienza operativa, qualità del servizio e innovazione dei processi rappresentano fattori chiave di succes
so
Cerchiamo una risorsa che avrà il compito di supportare il coordinamento delle attività operative quotidiane, garantire l’efficienza dei flussi di lavoro e contribuire in modo concreto alla progettazione e all’implementazione di nuovi processi organizzativi. Il ruolo richiede una forte attitudine al miglioramento continuo, alla gestione delle priorità e all’adozione di strumenti tecnologici a supporto dell’operativi
tà.
La figura ideale unisce capacità organizzative e relazionali a un approccio analitico e orientato all’innovazione, con l’obiettivo di rendere le operations sempre più strutturate ed effi
cie
nti.
Principali responsab
ilitàCoordinare e supportare il team di back office operativo, favorendo organizzazione, collaborazione e raggiungimento degli obiet
tivi.Supervisionare i processi operativi legati alla gestione delle attività di medicina del lavoro, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle procedure azien
dali.Analizzare i flussi di lavoro esistenti, individuare criticità, inefficienze e aree di miglioram
ento.Definire, strutturare e implementare nuovi processi operativi, con particolare attenzione a standardizzazione, semplificazione e scalabi
lità.Promuovere l’utilizzo della tecnologia come leva di efficientamento, supportando l’introduzione e l’adozione di strumenti digitali, sistemi gestionali e soluzioni di automaz
ione.Monitorare KPI operativi e predisporre reportistica utile al controllo delle performance e al supporto decisio
nale.Collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire continuità, qualità del servizio e allineamento tra esigenze operative e obiettivi azien
dali.Assicurare un presidio costante sulla corretta esecuzione dei processi, segnalando al COO con tempestività le problematiche operative o organizza
tive.Supportare il management nella gestione dei progetti di miglioramento organizzativo e trasformazione opera
tiva.
Req
uisitiLaurea, preferibilmente in discipline economiche (ingegneria gestionale/Economia e commercio), gestionali, organizzative o a
ffini.Esperienza, anche iniziale ma significativa, in ruoli di coordinamento operativo, back office, operations o project su
pport.Forte orientamento al miglioramento dei processi e alla risoluzione dei pro
blemi.Attitudine concreta all’implementazione di nuove procedure e modelli organizz
ativi.Interesse e familiarità con strumenti digitali, software gestionali e tecnologie a supporto dei processi azie
ndali.Ottime capacità organizzative, analitiche e di definizione delle pri
orità.Precisione, affidabilità e orientamento al risu
ltato.Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare
Excel.Padronanza dei sistemi gestionali dedicati all’operat
ività.Conoscenza dei sistemi gestionali-amministrativi
(ERP)
Competenze tras
versaliLeadership operativa e capacità di lavorare i
n team.Approccio proattivo e spirito di iniz
iativa.Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evol
uzione.Flessibilità e orientamento al cambi
amento.Capacità comunicative e relazionali, con attitudine al confronto costruttivo con colleghi e stakeholder i
nterni.Mentalità data-driven e orientata all’effi
cienza.
Costituiscono titolo prefe
renzialeEsperienza in contesti sanitari, socio-sanitari, servizi B2B o realtà ad alta intensità op
erativa.Esperienza nell’analisi e nel ridisegno di p
rocessi.Conoscenza di strumenti di workflow management, CRM, ERP o piattaforme di auto
mazione.Esperienza nell’utilizzo di modelli AI, per chiari scopi profes
sionali.Familiarità con KPI operativi e logiche di continuous impr
ovement.
OffriamoInserimento in un contesto dinamico e in
crescita.Opportunità di sviluppo professionale in un ruolo trasversale e ad alto impatto orga
nizzativo.Possibilità di contribuire concretamente all’evoluzione dei processi aziendali e alla trasformazione operativa della
funzione. xlwpduy Ambiente orientato all’innovazione, alla responsabilizzazione e al miglioramento
continuo.
Sede di lavo
ro: VicenzaCCN
L Co
mmercio
Ral: 35.00
0€ - 40.000€
La nostra organizzazione adotta politiche inclusive e non discriminatorie nel processo di selezione del personale, garantendo pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, etnia, religione e
nazionalità"
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UE 2016/679).