OverviewTransTec Services Srl, società di servizi e consulenza che opera nel settore ICT e dell'Innovazione tecnologica, è alla ricerca di un IP Network Designer per una delle sue aziende clienti.RequisitiEsperienza di progettazione e design (HLD/LLD) di reti IP in ambito Backbone MPLS ed accessoCompetenze di fault analysis e troubleshootingOttima conoscenza dei protocolli di trasporto IP e di routingCertificazione CCNACompletano il profilo: flessibilità, problem solving, orientamento al risultato e capacità di lavoro in team.Il candidato IP Network Designer deve aver maturato almeno 4 anni di esperienza nel ruolo.Sede di lavoro: Roma (In presenza)Dettagli posizioneInquadramento e RAL saranno valutati in base alla seniority dei candidati.Info sull'iter di selezione: primo colloquio conoscitivo con il team HR, colloquio tecnico con il team di lavoro.Azienda e culturaTransTec Services Srl: "Crediamo nell'importanza dell'innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l'interconnessione di competenze e culture per una visione globale d'insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali."Lavorare con TTS: utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team. Fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:Incoraggia il lavoro di squadra.Stimola la condivisione della conoscenza.Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull'autonomia e sull'individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili.Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più "mobile" e diffusa del nostro lavoro.Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione.Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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