MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità.
Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa.
Per conto di una nostra azienda cliente siamo alla ricerca di un/a Referente Ufficio Acquisti per la gestione, l'approvvigionamento di materiali e servizi per le singole commesse.
Principali Responsabilità
Gestione delle Commesse
* Analizzare la distinta base (BOM) di ogni specifica commessa.
* Pianificare gli acquisti in base al cronoprogramma di progetto.
* Monitorare i costi d'acquisto per mantenere la marginalità della commessa.
* Gestire le varianti in corso d'opera richieste dalla progettazione.
* Selezionare fornitori qualificati per lavorazioni speciali.
* Negoziare contratti quadro e condizioni di fornitura per progetto.
* Risolvere i contenziosi tecnici o commerciali con i fornitori.
Logistica e Controllo
* Coordinare i solleciti per evitare ritardi nel piano di produzione.
* Collaborare al controllo qualità dei materiali in ingresso.
* Ottimizzare i flussi di trasporto verso i cantieri o l'officina.
* Ridurre al minimo le scorte di magazzino.
Formazione
* Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o background tecnico equivalente.
* Esperienza minima di 5 anni in acquisti per aziende a commessa.
* Settori di provenienza ideali: carpenteria, impiantistica, macchinari industriali, edilizia.
Competenze Hard
* Lettura del disegno tecnico industriale.
* Ottima conoscenza dei sistemi ERP
* Padronanza avanzata di Microsoft Excel per l'analisi dei costi.
* Lingua inglese fluente per la gestione di fornitori esteri.
* CCNL Metalmeccanico 7°Liv 45-55K
* 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì con orario flessibile.
* Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Malo HR garantisce il rispetto della normativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679) e assicura che il trattamento dei dati personali avverrà esclusivamente per finalità connesse alla selezione. L’offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii., e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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