MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara
per innovativa azienda ricerca un/a Full-Stack Data Project Developer. La risorsa lavorerà in un contesto di data science con metodologie agili (Scrum).
Profilo della Posizione
Responsabilità Integrate • Sviluppo full-stack (70% del tempo):
o Implementazione frontend/backend per dashboard di monitoraggio e strumenti interni
o Manutenzione e sviluppo di API (Python Django + PHP Laravel/Symfony)
o Ottimizzazione prestazionale di script ETL/ELT
• Allineamento tecnico (30% del tempo):
o Code review e gestione merge requests su Github
o Creazione di documentazione tecnica condivisa (Swagger per API, MkDocs per data pipeline, etc)
Competenze Tecniche Richieste
• Core stack:
o PHP 8+ (Laravel/Symfony) + Python (Django)
o JavaScript/TypeScript (React/Vue) + CSS avanzato
o Conoscenza base R (tidyverse, Shiny)
• DevOps:
o Docker/Kubernetes (orchestrazione container)
o Automazione test (Pest, PHPUnit, Pytest)
o Gestione istanze Linux (focus su Alpine con Nginx)
• Data Engineering:
o ELT/ETL con Airflow
o Ottimizzazione query SQL/NoSQL
Certificazioni Preferenziali
• Google Cloud Platform, AWS Certified Developer
• Certificazioni PHP (Laramind o Zend) o Python (PCAP)
Framework di Lavoro e Procedure Metodologia Agile
• Adozione di Framework Scrum (nella sua variante per data science) con sprint di 2 settimane
• Utilizzo di board condivisa (Jira) per tracciare task, priorità e stato avanzamento
• Definizione di milestone chiare e misurabili
Controllo delle Attività
• Documentazione dei requisiti iniziali con template standard
• Sessioni di stand-up giornaliere (5 min) per allineamento team
• Report settimanali con metriche di avanzamento
Gestione del Codice e Versionamento
• Repository Git (GitHub) con branch protetti e policy di merge request
• DVC (Data Version Control) per tracciare dataset e file di configurazione
• Naming convention per commit e automazione dei test tramite CI/CD
Dettaglio offerta
* Contratto collettivo nazionale di lavoro con 14 mensilità (CCNL Commercio), il cui inquadramento sarà discusso in sede di colloquio e commisurato all’esperienza del candidato;
* Possibilità di remote working;
* Accesso a Benefit aziendali;
* Piani di crescita professionale e percorsi di formazione.
Sede di lavoro: Pescara
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.