RIF. 3809: RESPONSABILE DI PRODUZIONE - Settore APIPer Azienda cliente leader nella ricerca, sviluppo e produzione di Principi Attivi Farmaceutici (API), siamo alla ricerca di un/unaResponsabile di Produzione.La risorsa, a diretto riporto della Direzione di Stabilimento, avrà la responsabilità di coordinare e ottimizzare tutte le attività produttive, garantendo il rispetto dei volumi, dei tempi di consegna, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza.Principali responsabilità:Pianificazione e Gestione: Organizzare e monitorare i flussi produttivi dei reparti di sintesi/finitura API, ottimizzando l'uso degli impianti e delle risorse umane.Leadership: Coordinare, motivare e supervisionare i Capo Turno e gli operatori di produzione, definendone i piani di crescita e i turni di lavoro.Qualità e Compliance: Assicurare che la produzione avvenga in stretta conformità con le normative cGMP e le procedure aziendali (SOP), collaborando a stretto contatto con l'Assicurazione Qualità (QA).Sicurezza e Contesto: Garantire il rispetto delle norme in materia di salute, sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e tutela ambientale all'interno dei reparti produttivi.Continuous Improvement: Promuovere progetti di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, KPI di produzione) e supportare il team di Ingegneria/Manutenzione durante i fermi macchina o l'installazione di nuovi impianti.Titolo di studio: Laurea in materie scientifiche (Chimica, CTF, Ingegneria Chimica, Biotecnologie o affini).Esperienza: Pregressa esperienza consolidata nel ruolo all'interno di aziende chimico-farmaceutiche dedicate alla produzione di API. Saranno prese in seria considerazione candidature che abbiano maturato esperienza sia come Responsabile di Produzione, sia come Capo Reparto senior pronto a compiere un passo di crescita.Competenze tecniche: Ottima conoscenza delle normative cGMP, dei processi di sintesi chimica/purificazione su scala industriale e delle dinamiche di un impianto a rischio di incidente rilevante (Seveso).Soft Skills: Forti doti di leadership, autorevolezza, capacità di gestione dello stress, problem solving e attitudine al lavoro di squadra.#J-18808-Ljbffr