Un'azienda attiva nel settore del riposo cerca un/una HR per coordinare attività di recruiting e formazione. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea in Psicologia o HR, esperienza nel settore e ottime capacità comunicative. Il contratto è a tempo determinato di 6 mesi, con formazione continua retribuita. La posizione prevede un orario full-time dal lunedì al venerdì. Opportunità di crescita professionale e un ambiente stimolante.
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