Ruolo: Database Administrator (DBA)Azienda: AGAP2 ItaliaSede di lavoro: Full Remote
Chi Siamo:Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.Dal ****, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.AGAP2 è una realtà dinamica e in forte crescita, dove innovazione, competenza e valorizzazione delle persone sono al centro di ogni progetto
Descrizione del ruoloPer ampliamento del nostro team IT, siamo alla ricerca di un Database Administrator che opererà in modalità full remote, supportando clienti attivi in diversi mercati.La risorsa sarà coinvolta sia nella gestione operativa dei database sia in progetti evolutivi di migrazione e upgrade, contribuendo all'ottimizzazione delle performance e della qualità del servizio
? Attività principaliGestione ordinaria e manutenzione dei database (monitoraggio, tuning, troubleshooting)Supporto a progetti di migrazione e upgrade di databaseOttimizzazione delle performance e gestione della capacitàImplementazione e gestione delle politiche di sicurezza dei datiMonitoraggio continuo per garantire disponibilità e affidabilità dei sistemiCollaborazione con team applicativi e infrastrutturali
Requisiti richiestiEsperienza con database relazionali e non relazionali: SQL, Oracle Database, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDBConoscenza delle attività di database administration (backup, restore, tuning, monitoring)Esperienza in attività di migrazione e upgrade databaseBuone capacità di planning and organisationAttitudine alla gestione efficiente del servizio orientata a tempi e qualitàDisponibilità alla reperibilità fuori orarioNon sono previste trasferte
BeneficiModalità di lavoro full remoteAccesso a formazione continua tecnica e trasversaleInserimento in progetti innovativi e sfidantiAmbiente collaborativo e orientato alla crescita
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.