Capo Reparto Fonderia Adecco Italia SpA – Divisione Consultant spa ricerca per azienda specializzata in preparazione macchine industriali del settore gomma plastica. Posizione: Capo Reparto Fonderia. Responsabilità principali: Coordinare e supervisionare tutte le attività operative della fonderia (fusione, colata, manutenzione, qualità, sicurezza). Gestire il team di reparto (organizzazione turnazioni, formazione, supporto tecnico). Ottimizzare i processi produttivi per garantire efficienza, qualità e rispetto delle tempistiche. Collaborare con l'area tecnica e la direzione per l'introduzione di nuovi prodotti e tecnologie. Monitorare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità. Gestire il budget del reparto e i rapporti con i fornitori tecnici. Requisiti: Esperienza consolidata (minimo 5 anni) in ruolo analogo in fonderie di metalli ferrosi o non ferrosi. Conoscenza approfondita dei processi fusori, impianti di fonderia e normative tecniche di settore. Capacità di gestione del personale e leadership operativa. Buona conoscenza degli strumenti informatici e software gestionali di produzione. Laurea o diploma tecnico (preferibile indirizzo metallurgico, meccanico, industriale). Orientamento al problem-solving e al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato; retribuzione commisurata all'esperienza (35k-45k). Capo Reparto Ortofrutta – Ipermercato (Luino) Grafton Retail&GDO;: team dedicato da valorizzare le competenze dei candidati nel retail. Responsabilità: Coordinare il lavoro dei collaboratori e garantire efficienza delle attività. Gestire ordini, orari, ferie, flusso merci. Contribuire alla fidelizzazione del cliente. Servire i clienti e occuparsi delle attività ausiliarie di vendita e taglio carni. Competenze richieste: Esperienza pregressa come capo o vice-capo reparto ortofrutta. Conoscenza merceologica approfondita del settore. Capacità d'analisi dei dati economici del reparto. Conoscenza delle tecniche di vendita e di esposizione proprie della GDO. Flessibilità oraria su turni e nei weekend. Precisione, cura dei dettagli, leadership e capacità relazionali. Offerta: Orario full-time, su turnazioni L-D, 6 su 7. Sede di lavoro: Luino (VA). Contratto: CCNL Commercio, indeterminato. Salario commisurato all'expertise, premi produzione e ticket restaurant da 7 €. Capo Reparto Macelleria – Superstore (Locate di Triulzi) Grafton Retail&GDO;: team dedicato nel retail. Responsabilità: Coordinare il lavoro del personale gastronomia/macelleria. Gestire ordini, orari, ferie e flusso merci. Fidelizzare il cliente, garantendo soddisfazione. Servire i clienti e occuparsi delle attività ausiliarie di vendita e taglio carni. Competenze richieste: Esperienza pregressa come capo o vice-capo reparto macelleria. Conoscenza merceologica approfondita del settore. Analisi dati economici del reparto. Conoscenza tecniche di vendita e esposizione proprie della GDO. Flessibilità oraria su turni e weekend. Precisione, cura dei dettagli, leadership e capacità relazionali. Offerta: Orario full-time, su turni L-D, 6 su 7. Sede di lavoro: Locate di Triulzi (MI). Contratto: CCNL Commercio; indeterminato. Salario commisurato all'expertise, premi produzione e ticket restaurant da 7 €. Capo Reparto Hub – Landriano Etjca-Agenzia per il Lavoro: risorsa supervisionerà l'attività del proprio reparto e il coordinamento delle risorse. Responsabilità: Gestire flussi operativi di smistamento merci. Organizzare la squadra operativa per garantire servizio richiesto dal cliente. Supervisionare formazione e addestramento in-job del personale. Supportare il miglioramento degli indicatori di performance (KPI). Sorvegliare l'uso corretto di attrezzature e DPI, rispettando norme sicurezza e ambiente. Gestire flussi di lavoro e ottimizzare layout di magazzino. Competenze richieste: Capitalità di leadership e gestione team. Buona comunicazione e ascolto attivo. Analisi dati e pensiero critico. Conoscenza di WMS e sistemi IT di magazzino. Conoscenze di sicurezza, normativa e gestione documentazione. Patentino per muletto (gradito). Offerta: Orario full-time su 3 turni (06:*****:*******:*****:*******:*****:30), L-V, weekend disponibile. Sede: Landriano (PV). Contratto: Temp. Determinato 6 m, Indeterminato. RAL perfezionata in base all'esperienza; benefit include buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria. Capo Reparto Hub – Lonato PozzoLO Etjca-Agenzia per il Lavoro: risorsa supervisionerà l'attività del proprio reparto e il coordinamento delle risorse. Responsabilità e competenze identiche a quelle del ruolo di Landriano (elencate in precedenza). Offerta: Orario full-time su 3 turni (06:*****:*******:*****:*******:*****:30), L-V, weekend disponibile. Sede: Lonato Pozzolano (LO). Contratto: Temp. Determinato 6 m, Indeterminato. RAL perfezionata in base all'esperienza; benefit come quelli di Landriano. Capo Reparto Hub – Lonato PozzoLO Etjca-Agenzia per il Lavoro: risorsa supervisionerà l'attività del proprio reparto e il coordinamento delle risorse. Responsabilità e competenze identiche a quelle del ruolo di Landriano (elencate in precedenza). Offerta: Orario full-time su 3 turni (06:*****:*******:*****:*******:*****:30), L-V, weekend disponibile. Sede: Lonato Pozzolano (LO). Contratto: Temp. Determinato 6 m, Indeterminato. RAL perfezionata in base all'esperienza; benefit come quelli di Landriano. Informazioni Aggiuntive Per i candidati, in conformità con il D.lgs. ******** e i Decreti legislativi ******** e ********, si invitano a leggere l'informativa privacy (art. 13 e 14 del Reg. EU ********). L'offerta è rivolta a candidati ambosessi e in conformità con la parità di trattamento. Richieste di Contatto Contattare Adecco Italia S.p.A. per maggiori informazioni e inviare la candidatura. J-*****-Ljbffr