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Specialista costo del lavoro - esperienza payroll
Percorso per acquisire competente in hr controlling
Ricerchiamo uno specialista con esperienza specifica in area payroll (preferibilmente in studi di consulenza del lavoro) che sarà inserito nell’area Controllo di Gestione.
Nel suo ruolo sarà il punto di riferimento sui temi di costo del lavoro (diretti, somministrati, subappalti, per tutte le tipologie contrattuali). Svilupperà nel tempo ulteriori competenze come controller (costo del lavoro).
La risorsa si occuperà di:
1. Recepire ed elaborare i dati relativi al costo del lavoro.
2. Analizzare la composizione e dinamiche di evoluzione del costo del personale: retribuzione di base, assentesimo, malattia, ferie, straordinari, ecc. .
3. Confrontare costi e indicatori per tipologia di CCNL, tipologia di servizio, mansione ecc.
4. Fornire i dati necessari per il monitoraggio del costo del personale alle aree aziendali coinvolte.
5. Supportare l'elaborazione del budget relativo al costo del personale.
6. Elaborare reportistica, anche attraverso la predisposizione di dashboard BI.
7. Analizzare il costo del personale, misurazione actual e analisi scostamenti.
8. Supportare il team di controllo di gestione nell'elaborazione dell'impatto del Cdp per la redazione offerte
Requisiti richiesti
9. Laurea in ambito economico.
10. Necessaria conoscenza completa della composizione del cedolino e componenti retributive e previdenziali.
11. 3 anni di esperienza minima nel ruolo di consulente del lavoro/studi.
12. Interesse verso un percorso professionale che porti a sviluppare competenze in ambito Controllo di Gestione.
13. Disponibilità a trasferte sulle sedi operative aziendali.
14. Preferibile esperienza ambito logistica.
15. Preferibile provenienza da APL.
16. Office .
17. Utilizzo e predisposizione dashboard.
18. Preferibile conoscenza software Zucchetti.
Capacità e competenze richieste
19. Capacità analitiche.
20. Precisione, accuratezza, metodo.
21. Autonomia e proattività.
22. Doti relazionali e comunicative.
23. Attitudine a lavorare per obiettivi.
24. Gestione dello stress.
25. Flessibilità.
Sede di lavoro: Pozzuolo Martesana (MI). Disponibilità a trasferte verso le sedi operative aziendali.