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Stage hr generalist (legnano)

Legnano
Stage
Legnano Teknoelectric Company
Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

Dal 1983, Legnano Teknoelectric Company è Leader nel mercato internazionale della lavorazione di lamierino magnetico a grani orientati, alta permeabilità e materiali laserati a bassissime perdite, nonché la lavorazione di lamierino magnetico a grani non orientati per la produzione e l’assemblaggio di nuclei per trasformatori e reattori elettrici.\nL’azienda è attiva nel ciclo completo di produzione (dalla materia prima ai prodotti finiti) impiegando più di 800 persone in 5 diverse unità produttive, quattro delle quali ubicate in Italia, in provincia di Milano, e una a Dubai, negli Emirati Arabi Uniti.\nIn ciascuno dei suoi stabilimenti, l’azienda si avvale di impianti, macchinari e sistemi di controllo di qualità tra i più avanzati del mondo, in virtù dei quali Legnano Teknoelectric Company è puntualmente in grado di rispondere alle più svariate esigenze dei clienti attraverso una gamma completa di prodotti di qualità e di valore assoluti: lamierino tagliato e nuclei per la costruzione di trasformatori di potenza e distribuzione, trasformatori per trazione, trasformatori per forni.\nOggi Legnano Teknoelectric Company è Leader nella produzione di nuclei per reattori radiali per linee di alta tensione (High Voltage Shunt Reactor).\nLegnano Teknoelectric Company lavora a commessa, in modo “tailor made”, fornendo servizi di progettazione e lavorazione di prodotti quali:\nLamierino magnetico a grani orientati (convenzionale, ad alta permeabilità e trattato al laser)Lamierino magnetico a grani non orientatiMateriale amorfo\nQuesti materiali vengono utilizzati per l’assemblaggio di nuclei per trasformatori elettrici destinati a vari impieghi: fotovoltaico, eolico, linee di potenza e di distribuzione, trazione ferroviaria, forni, nonché per reattori radiali per linee ad alta tensione.\n## **Posizione:**\nPer l’integrazione dell'Ufficio HR, LTC ricerca un/a Junior HR Generalist da inserire per un'occasione di stage all'interno del team e che prenda parte alle seguenti attività:\nSupporto all’Ufficio HR nei contatti con le agenzie per il lavoro per l’assunzione di dipendenti con contratto di somministrazione;Partecipazione alle attività relative al progetto di trasformazione digitale in corso in LTC Group;Preparazione reportistiche e analisi relative al processo di trasformazione digitale;Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nel gestionale aziendale;Prenotazione delle visite mediche preventive in coordinamento con l'ufficio HSE;Elaborazione di report settimanali relativi al personale;Supporto nella gestione dei cartellini presenza.\n## **Requisiti:**\nPrecisione, organizzazione e buone capacità relazionali;Attitudine al lavoro in team e riservatezza nella gestione delle informazioni;Attitudine a lavorare in contesti dinamici e strutturati;Buona conoscenza di Microsoft Excel;Buona conoscenza della lingua inglese.

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